Anuncio relativo a Resolución de Alcaldía nº 676/2024, de 5 de julio de 2024, en relación a la publicación de la aprobación de la nueva propuesta del Tribunal para contratación laboral en la convocatoria del proceso selectivo de estabilización previsto en las Disposiciones Sexta y Octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que se corresponde con la plaza de Monitor/a Sociocultural Personal laboral fijo ocupadas temporalmente con anterioridad al 31 de diciembre de 2016, incluidas en la Oferta de Empleo Público de estabilización de empleo temporal del año 2022, a través del sistema de concurso de este Ayuntamiento
Resolución nº 2024/6462, de 2/07/2024, del Miembro Corporativo Titular del Área de Formación y Empleo, por la que se aprueba la convocatoria abierta para el 2024, de las subvenciones para el fomento a la contratación laboral en la isla de La Palma
Anuncio relativo a aprobación de la Oferta de Empleo Público Ordinaria del Ayuntamiento de Fasnia para el año 2024
Anuncio relativo a aprobación de la propuesta de contratación laboral fija elevada por el Tribunal Calificador de la plaza con el código SSC-PLF-26, denominada Cocinero/a Limpiador/a, enmarcada en el grupo de personal laboral publicadas en el B.O.E. nº 68, de 18.03.2024, sujetas al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a la aprobación de la Oferta de Empleo Público 2024 del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz
Anuncio relativo a aprobación de la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as en las convocatorias para la selección de las plazas enmarcadas en el grupo de personal laboral publicadas en el B.O.E. nº 115, de 11.05.2024, sujetas al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a la relación de admitidos y excluidos, composición del Tribunal Calificador y fecha del ejercicio único en la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición de la plaza de Auxiliar Administrativo dentro la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento correspondientes a la Oferta excepcional de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (Sin la generación de listas de reserva)
Anuncio relativo a aprobación definitiva de la modificación parcial del Reglamento por el que se establecen medidas de racionalización en materia de contratación administrativa del Cabildo Insular de Tenerife
Anuncio relativo a aprobación de la propuesta de contratación laboral fija elevada por el Tribunal Calificador de la plaza con el código SSC-PLF-09, denominada Peón de Limpieza, enmarcada en el grupo de personal laboral publicadas en el B.O.E. nº 68, de 18.03.2024, sujetas al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a aprobación de la propuesta de contratación laboral fija elevada por el Tribunal Calificador de la plaza con el código SSC-PLF-38, denominada Director/a de la Escuela Infantil, enmarcada en el grupo de personal laboral publicadas en el B.O.E. nº 68, de 18.03.2024, sujetas al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a aprobación de la propuesta de contratación laboral fija elevada por el Tribunal Calificador de la plaza con el código SSC-PLF-22, denominada Educador/a Infantil, enmarcada en el grupo de personal laboral publicadas en el B.O.E. nº 68 de 18.03.2024, sujetas al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a aprobación de la propuesta de contratación laboral fija elevada por el Tribunal Calificador de la plaza con el código SSC-PLF-23, denominada Educador/a Infantil, enmarcada en el grupo de personal laboral publicadas en el B.O.E. nº 68, de 18.03.2024, sujetas al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a aprobación de la propuesta de contratación laboral fija elevada por el Tribunal Calificador de la plaza con el código SSC-PLF-24, denominada Educador/a Infantil, enmarcada en el grupo de personal laboral publicadas en el B.O.E. nº 68 de 18.03.2024, sujetas al proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración del Ayuntamiento de La Guancha, conforme a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 2 de julio de 2024, mediante el que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de noventa y cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Anuncio relativo a los/as aspirantes que han superado el proceso selectivo en la convocatoria pública para la cobertura, por funcionarios/as de carrera, de dos plazas de Técnico/a de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, sujetas al proceso extraordinario de estabilización adicional de empleo temporal
Resolución nº 2024/6463, de 2/07/2024, del Miembro Corporativo Titular del Área de Formación y Empleo, por la que se aprueba la convocatoria abierta 2024, de las subvenciones para la puesta en marcha de proyectos empresariales en la isla de La Palma
Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 2 de julio de 2024, mediante el que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la cobertura, mediante personal laboral fijo de cuatro plazas de Oficial/a de Vigilancia y Mantenimiento de Instalaciones Municipales de la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento, Grupo IV, incluidas en la Oferta de Empleo Público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 2 de julio de 2024, mediante el que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la cobertura, mediante personal laboral fijo, de siete plazas de Profesor/a Músico/a, de la Plantilla de Personal Laboral, Grupo III, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
