Anuncio relativo a la aprobación de Bases y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de tres plazas de Auxiliar Administrativo, vacantes en la plantilla del Organismo Autónomo Local de Puerto de la Cruz, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del personal laboral, incluida en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, mediante concurso

Anuncio relativo a la aprobación de Bases y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo de Museo, vacantes en la plantilla del Patronato del Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del personal laboral, incluida en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, mediante concurso

Anuncio relativo a la aprobación de Bases y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Profesor/a de Piano, vacantes en la plantilla del Organismo Autónomo Local de Puerto de la Cruz, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del personal laboral, incluida en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, mediante concurso

Anuncio relativo a la relación de Resoluciones emitidas por la Alcaldía-Presidencia determinando la contratación de personal laboral fijo tras el procedimiento selectivo desarrollado por el sistema de concurso, conforme determinan las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público del Ayuntamiento de Fasnia

Anuncio relativo a la aprobación de Bases y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Limpiador/a, vacante en la plantilla del Patronato del Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, incluida en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del personal laboral, incluida en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, mediante concurso

Anuncio relativo al Decreto dictado, con fecha 26 de diciembre de 2024, por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, mediante el que se dispone el nombramiento como funcionario/a de carrera, de Don Nicolás Trujillo Fuentes, para la cobertura de una de una plaza de Policía del Cuerpo de la Policía Local, en el ámbito de la convocatoria aprobada mediante Decreto del Concejal de Gobierno de Hacienda, Recursos Humanos y Patrimonio de 17 de marzo de 2017

Anuncio relativo a la aprobación de Bases y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Recepcionista, vacante en la plantilla del Patronato del Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, incluida en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del personal laboral, incluida en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, mediante concurso

Anuncio relativo al nombramiento como funcionario/a de carrera en las plazas enmarcadas en el Grupo de Clasificación A, Subgrupo A2, sujetas al proceso extraordinario de estabilización para la reducción del empleo temporal de larga duración en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la aprobación de Bases y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo Museo, vacantes en la plantilla del Patronato del Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del personal laboral, incluida en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, mediante concurso

Anuncio relativo al nombramiento como funcionario/a de carrera en las plazas enmarcadas en el Grupo de Clasificación A, Subgrupos A1, sujetas al proceso extraordinario de estabilización para la reducción del empleo temporal de larga duración en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la contratación como personal laboral fijo en las plazas enmarcadas en los Grupos de Clasificación III, IV, V, C/C1, sujetas al proceso extraordinario de estabilización para el empleo temporal de larga duración en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3448, de 27 de diciembre, se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una plaza de Técnico/a de Bienestar Social Coordinador/a RSSMA, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la Oferta de Empleo Público para el año 2024

Anuncio relativo a la finalización del proceso selectivo para la cobertura mediante el sistema de concurso, por turno de acceso libre, de una plaza de Técnico/a Medio de Diseño Grupo II, vacante en la plantilla de personal laboral fijo de este Ayuntamiento conforme al proceso de estabilización de empleo temporal, y la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, quedando la plaza desierta, debido a la renuncia de la única persona admitida en el mismo

Anuncio relativo a la aprobación conforme a la negociación realizada y a la normativa de aplicación, de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Granadilla de Abona para el año 2024

Anuncio relativo a la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, de la convocatoria pública para la cobertura de una (1) plaza de Arquitecto/a Técnico/a, dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, vacante en la Plantilla de Personal Funcionario de Carrera del Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma, y de configuración de una lista de reserva, con objeto de cubrir las necesidades que puedan surgir al amparo del artículo 10 del TREBEP, y señalar Tribunal, orden de actuación, fecha, hora y lugar del primer examen de la fase de oposición

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3453, de 27 de diciembre, se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una plaza de Técnico/a de Bienestar Social Trabajador/a Social, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la contratación de Dª. Enriqueta Plasencia Sierra, de Dª. Desiré del Carmen Santos González, de Dª. Rosario Medrano Escot, y de Dª. Nadia Isabel Pérez Chinea, como personal laboral fijo del Ayuntamiento de Vallehermoso

Anuncio relativo a la aprobación de la declaración de la plaza vacante de Monitor de Taller de Reciclaje CI 059

Anuncio relativo al Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 23 de diciembre de 2024, mediante el que se nombra funcionario de carrera a 1 aspirante que ha superado el proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de noventa y cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a de la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C2, incluidas en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3459, de 27 de diciembre, se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de ocho (8) plazas de Auxiliar Administrativo, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo al nombramiento como funcionario/a de carrera en las plazas enmarcadas en el Grupo de Clasificación C, Subgrupos C1, C2 sujetas al proceso extraordinario de estabilización para la reducción del empleo temporal de larga duración en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la aprobación de Bases y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de dos plazas de Profesor/a de Guitarra, vacantes en la plantilla del Organismo Autónomo Local de Puerto de la Cruz, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del personal laboral, incluida en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, mediante concurso

Anuncio relativo a Acuerdo adoptado en sesión de carácter extraordinario y urgente celebrada por la Junta de Gobierno Local el 27 de diciembre de 2024, relativa a la aprobación de la Oferta de Empleo Público del año 2024

Anuncio relativo a la Resolución de la Presidencia del Organismo Autónomo de Cultura, con fecha 27 de diciembre de 2024, de la contratación como personal laboral fijo para la ocupación de dos plazas de Profesor/a de Música, una por la Especialidad de Flauta y una por la Especialidad de Violonchelo, incluida en la Oferta de Empleo Público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo al nombramiento como funcionaria de carrera a doña Carmen Luisa Felipe Martínez, para la ocupación de una plaza de Trabajador/a Social de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, Grupo A, Subgrupo A2, incluida en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a la Resolución 2090/2024, de 27 de diciembre, rectificando la Resolución 2040/2024 por error de transcripción, mediante el cual se aprueba la relación definitiva de aspirantes propuestos por el Tribunal Calificador, para el ingreso por el turno del acceso libre, por el sistema de concurso de méritos, mediante la contratación como personal laboral fijo, en las plazas de personal laboral pertenecientes al Grupo II, sujetas al proceso extraordinario de estabilización para el empleo temporal de larga duración en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la contratación como personal laboral fijo como resultado del proceso selectivo para la cobertura por personal laboral fijo a través del sistema de concurso de valoración de méritos de méritos de una (1) plaza de Conserje Parque (Personal Laboral-Oficios Manuales, Grupo 4, código MAN.L.12), incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2022 del Ayuntamiento de San Miguel de Abona, sujetas al proceso de estabilización de empleo temporal, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la aprobación de Bases y convocatoria del proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Profesor/a de Saxofón, vacantes en la plantilla del Organismo Autónomo Local de Puerto de la Cruz, incluidas en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del personal laboral, incluida en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, mediante concurso

Anuncio relativo a la aprobación de la declaración de la plaza vacante de Fontanero CI 052

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3462, de 27 de diciembre, se ha procedido a aprobar la relación de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de cuatro (4) plazas de Auxiliar de Geriatría, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público