Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3489, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de cuatro (4) plazas de Auxiliar de Geriatría, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3482, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Técnico/a Urbanismo Ingeniero/a Técnico/a, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3465, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Oficial 2 Electricidad, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3483, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Técnica Urbanismo Jurídica, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la lista de jueces y fecha de celebración del primer ejercicio de los/as aspirantes de la convocatoria del procedimiento selectivo para cubrir, mediante el sistema de oposición, turno de acceso libre, dos (2) plazas en propiedad de Policía Local por oposición libre

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3475, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Animador Sociocultural TASOC, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a la Resolución de Alcaldía nº 13, de 8 de enero de 2025, en relación a la publicación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión como funcionario/a de carrera, por turno libre, a través del sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A2, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento y constitución de lista de reserva

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3476, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación los/as de aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Técnico/a Contratación, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3463, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de dos (2) plazas de Peón 2 SS.MM., personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3469, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de cuatro (4) plazas de Auxiliar de Cocina, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3477, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Técnico/a de Archivo, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3479, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Oficial 1-Ordenanza RSSMA, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3492, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Técnico Recursos Humanos personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3487, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Técnica Bienestar Social Coordinadora RSSMA, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3481, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de dos (2) plazas de Técnicas de Empleo, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3464, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de tres (3) plazas de Oficial 2 SS.MM., personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo al Decreto de nombramiento de Asesor Técnico Especialista para la realización del ejercicio de idioma del proceso selectivo para la provisión en propiedad de veinte (20) plazas de Policía Local vacantes pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, por el sistema de oposición, turno libre

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3480, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Técnico Urbanismo Arquitecto Técnico, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3467, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Coordinador de Medioambiente, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3491, de 30 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de dos (2) plazas de Administrativo/a, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3449, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Experto/a Informático/a, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3468, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de dos (2) plazas de Auxiliar de Lavandería, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3477, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Técnico/a Bienestar Social Educador/a, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3473, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de una (1) plaza de Técnico/a de Bienestar Social Psicólogo/a, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público