Anuncio relativo a la aprobación de la propuesta de contratación laboral fija elevada por el Tribunal Calificador de la plaza con el código SSC-PLF-08, denominadas Oficial de Primera Mantenimiento

Anuncio relativo a la aprobación de la propuesta de contratación laboral fija elevada por el Tribunal Calificador de la plaza con el código SSC-PLF-10, denominada Peón de Limpieza

Anuncio relativo a la designación de las aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión, mediante contratación como personal laboral fijo, de dos (2) plazas de Técnico/a Jardín de Infancia, Grupo III, incluidas en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a la designación de los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión, mediante contratación como personal laboral fijo, de dos (2) plazas de Titulado/a Superior, Grupo I, incluidas en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a la designación de los aspirantes que han superado el proceso selectivo, para la provisión, mediante funcionarios/as de carrera, de cuatro (4) plazas de Arquitecto/a Técnico/a, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, Grupo A, Subgrupo A2, incluida en la Oferta de Empleo Público, en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de tres (3) plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, Grupo A, Subgrupo A2, incluida en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a la Resolución de la Presidencia del Organismo Autónomo de Cultura, con fecha 10 de enero de 2025: relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la cobertura por personal laboral fijo de dos plazas de Monitor/a de Coros (Grupo IV) del Organismo Autónomo de Cultura del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, incluidas en la Oferta de Empleo Público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3466, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de dos (2) plazas Oficial 1-SS.MM., personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo al proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una (1) plaza de Técnico Superior Ingeniero/a Industrial de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, Grupo A, Subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a la designación de las aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión, mediante contratación como personal laboral fijo, de dos (2) plazas de Técnico/a Grado Superior, Grupo I, incluidas en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a la contratación como personal laboral fijo en las plazas de personal laboral, pertenecientes a los Grupos IV y V, del Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera sujetas al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración, de conformidad con la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre

Anuncio relativo al proceso selectivo para la cobertura, mediante personal laboral fijo, de una (1) plaza de Jefe/a de Proyectos (Informática), perteneciente al Grupo II, incluida en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal

Anuncio relativo a relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Técnico de Relaciones Laborales, por el sistema de oposición turno libre del Ayuntamiento de Tazacorte

Anuncio relativo a la aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2025, aprobada por Resolución nº 17/2025 de esta Alcaldía-Presidencia de 10 de enero 2025

Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2024/3488, de 29 de diciembre, por el que se aprueba la contratación de los/as de seis de los siete aspirantes que han aprobado el procedimiento selectivo para la provisión de plazas de Auxiliar de Limpieza, personal laboral fijo, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022, referida a las plazas objeto de procesos de estabilización en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Anuncio relativo al nuevo renombramiento de la Mesa Permanente de Contratación que asistirá a la Gerencia del Organismo

Anuncio relativo al nuevo renombramiento de la Mesa Permanente de Contratación que asistirá a la Presidencia del Organismo

Anuncio relativo a la corrección de error material detectado en la Resolución nº 2024/1148, de 23 de diciembre de 2024, por el que se aprueba el nombramiento del personal laboral fijo que ha superado el proceso selectivo, en ejecución de la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal en el Ayuntamiento de la Villa y Puerto de Garachico

Anuncio relativo al proceso selectivo para la cobertura, mediante personal laboral fijo, de una (1) plaza de Licenciado/a en Biblioteca, perteneciente al Grupo I, incluida en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal

Anuncio relativo a la designación de asesor especialista colaborador del Tribunal para el ejercicio de conocimiento de la prueba de idioma, de la convocatoria de 9 plazas de Policías Locales del Ayuntamiento de Guía de Isora

Anuncio relativo a la designación de las aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión, mediante contratación como personal laboral fijo, de dos (2) plazas de Técnico/a Grado Medio, Grupo II, incluidas en la Oferta de Empleo Público en virtud de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)

Anuncio relativo a la Resolución 2025/70, de 1 de enero de 2025, del Miembro Corporativo Titular del Área de Hacienda y Recursos Humanos, Formación y Empleo, Residuos, Industria y Energía, que aprueba las listas provisionales de admitidos y excluidos de la convocatoria por sistema de concurso-oposición de tres (3) plazas de Camarero/a Limpiador/a, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral del Cabildo Insular de La Palma, pertenecientes al Grupo V, incluidas en la Oferta de Empleo Público 2020 (convocatoria publicada en el BOP 151, de 13.12.2023)

Anuncio relativo a la declinación del derecho conferido por Resolución nº 1641/2024, por D. Eugenio Curbelo García, para ser contratado personal laboral fijo en la plaza de Operario de Recogidas de Residuos Sólidos, pertenecientes al Grupo V, sujetas al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración, de conformidad con la Disposición Adicional Sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre; y por consiguiente, la probación de la relación complementaria, resultando D. Juan José Noda González, para ser contratado personal laboral fijo en la indicada plaza

Anuncio relativo a rectificación del anuncio publicado en el BOP nº 5, de 10 de enero de 2025, de la contratación de personal laboral fijo