BASES GENERALES POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO A TIEMPO COMPLETO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DEL RETAMAR EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO – OPOSICIÓN LIBRE.
BASES ESPECÍFICAS PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO EN LA CATEGORÍA DE PEÓN DE LIMPIEZA VIARIA A TRAVÉS DEL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA SELECCIÓN DE 1 MONITOR/A RESPONSABLE DE ESCUELA DE FUTBOL EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DEL RETAMAR.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA SELECCIÓN DE 3 MONITORES DE LAS ESCUELAS DEPORTIVAS EN RÉGIMEN DE LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DEL RETAMAR.
BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE RESPONSABLE DE SERVICIOS OPERATIVOS Y LIMPIEZA Y SERVICIOS, PERSONAL LABORAL FIJO, INCLUIDA EN LA OFERTA PÚBLICO DEL AÑO 2025.
Bases del proceso selectivo para la cobertura de un plaza de Auxiliar Administrativo funcionario de carrera, mediante concurso-oposición.
CONVOCATORIA PARA LA FORMACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES
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Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del proceso de preselección de candidatos a los puestos de educador/a infantil y puestos directivos afectos al servicio público de Escuela Infantil “El Paseo”.
