BASES Y CONVOCATORIA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2026

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BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN POR CONCURSO, CON CARÁCTER INTERINO, DEL PUESTO DE INTERVENTOR/A GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE OCAÑA.

BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE ENCARGADO/CAPATAZ GRUPO C1 DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025 (TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA CONTRATOS DE RELEVO) SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROCEDIMIENTO DE CONCURSO OPOSICIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL DE TOLEDO

BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DEPORTIVO GRUPO C1 DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025 (TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA CONTRATOS DE RELEVO) SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROCEDIMIENTO DE CONCURSO OPOSICIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL DE TOLEDO

BASES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO GRUPO C2 DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2025 (TASA DE REPOSICIÓN ESPECÍFICA CONTRATOS DE RELEVO) SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE Y PROCEDIMIENTO DE CONCURSO OPOSICIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL DEL PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL DE TOLEDO

Bases y Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir las posibles vacantes en el puesto de Coordinador/a Deportivo.

Resolución 2098 de 16/03/2026 modificando número de plazas convocadas en el proceso selectivo convocado mediante Resolución nº 902, de 11 de febrero de 2026, y nº 1340 de 24 de febrero de 2026 de la Concejalía de Movilidad, Transportes, Interior y Personal