Aprobación de la relación provisional de aspirantes admitidos, así como del tribunal de selección relativo a la convocatoria para la provisión de una plaza de personal laboral, fijo discontinuo, de peón de limpieza viaria.
Decreto 1104/2024. aprobación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la cobertura, por concurso, en turno especial de estabilización de empleo temporal, de tres plazas de auxiliar de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de la diputación provincial de zaragoza, grupo c, subgrupo c2, correspondiente a la oferta de empleo público de 2022 especial de estabilización de empleo temporal.
Aprobación lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de larga duración de una plaza de maestra de la escuela de educación infantil.
Aprobación lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de larga duración de una plaza de técnico superior de la escuela de educación infantil.
Aprobación lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal de larga duración de una plaza de profesor de educación de personas adultas a media jornada.
Rectificación del lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición en el procedimiento, para la selección y provisión mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de conserje, personal laboral fijo del ayuntamiento de villanueva de gállego,
Rectificación dell lugar de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición en el procedimiento, para la selección y provisión mediante el sistema de concurso-oposición de dos plazas de personal limpieza edificios públicos, personal laboral fijo del ayuntamiento de villanueva de gállego.
Aprobación de la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos para la provisión mediante concurso, turno libre proceso excepcional de estabilización de empleo temporal, de dos plazas de peón/a medioambiente urbano, como personal laboral fijo, y creación de bolsa de trabajo.
