Contratar como personal laboral fijo, previa superación del periodo de prueba, así como la contratación como personal laboral fijo, sin periodo de prueba, (efectos de fecha 04 de noviembre del 2024) puesto de trabajo de psicóloga/o de la plantilla de personal laboral del ayuntamiento de zaragoza, integrada en el grupo/subgrupo de la clasificación profesional, a/a , mediante ingreso por el turno libre estabilización empleo temporal y el sistema selectivo de concurso.
Contratar como personal laboral fijo, previa superación del periodo de prueba, así como la contratación como personal laboral fijo, sin periodo de prueba, (efectos de fecha 04 de noviembre del 2024) puesto de trabajo de técnica/o medio educador/a de la plantilla de personal laboral del ayuntamiento de zaragoza, integrada en el grupo/subgrupo de la clasificación profesional, b/b , mediante ingreso por el turno libre estabilización empleo temporal y el sistema selectivo de concurso.
Contratar como personal laboral fijo, previa superación del periodo de prueba, así como la contratación como personal laboral fijo, sin periodo de prueba, (efectos de fecha 04 de noviembre del 2024) puesto de trabajo de auxiliar administrativa/o de la plantilla de personal laboral del ayuntamiento de zaragoza, integrada en el grupo/subgrupo de la clasificación profesional, d/d , mediante ingreso por el turno libre estabilización empleo temporal y el sistema selectivo de concurso.
Aprobación de la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional de 3 plazas vacantes de técnico de educación infantil, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
