Contratación como personal laboral fijo, en la plaza de maestra/o, perteneciente a la plantilla del personal laboral del patronato municipal de educación y bibliotecas, integrada en el grupo/subgrupo de clasificación profesional a/a2, mediante ingreso por el turno libre y sistema selectivo de concurso.
Nombramiento de funcionarias/os en prácticas y de funcionarios/as de carrera (efectos de fecha 27 de diciembre del 2024) de la escala administración especial, subescala técnica, técnica/os medios, plaza/categoría de diplomada/o trabajo social - asistenta/e social de la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento de zaragoza, integrada en el grupo/subgrupo de la clasificación profesional, a/a2, mediante ingreso por el turno libre estabilización empleo temporal y el sistema selectivo de concurso-oposición.
Resolución de alcaldía relativa a contratación como personal laboral fijo en una plaza de técnico/a educación infantil.
Resolución de alcaldía número 1341/2024 de fecha 26/12/2024, se aprueba la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo de la plaza de técnico/a de deportes (código: 09.02.01) incluida en la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal del año 2022, al amparo de la ley 20/2021, y la consiguiente propuesta de contratación.
Nombramiento de funcionarias/os en prácticas y nombramiento de funcionarias/os de carrera (efectos de fecha 30 de diciembre del 2024) de la escala administración especial, subescala servicios especiales, cometidos especiales c2, plaza/categoría de agente auxiliar hacienda municipal de la plantilla de personal funcionario del ayuntamiento de zaragoza, integrada en el grupo/subgrupo de la clasificación profesional, c/c2, mediante ingreso por el turno libre estabilización empleo temporal y el sistema selectivo de concurso-oposición.
Resolución relativa a contratar como personal laboral fijo y contratación como personal laboral fijo en prácticas, en la plaza de técnico/a de educación infantil, perteneciente a la plantilla del personal laboral del patronato municipal de educación y bibliotecas, integrada en el grupo/subgrupo de clasificación profesional c/c1, mediante ingreso por el turno libre y sistema selectivo de concurso, así como la aprobación de lista de espera para dicha plaza.
Resolución relativa a contratar como personal laboral fijo y contratación como personal laboral fijo en prácticas, en plazas de técnico/a de educación infantil, perteneciente a la plantilla del personal laboral del patronato municipal de educación y bibliotecas, integrada en el grupo/subgrupo de clasificación profesional c/c1, mediante ingreso por el turno libre y sistema selectivo de concurso-oposición, así como la aprobación de lista de espera para dicha plaza.
