Aprobación definitiva relación aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la provisión de tres plazas de personal funcionario: auxiliar administrativo.
Aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de dos plazas de policía local, vacantes en la plantilla de personal funcionario e incluidas en la oferta de empleo público del ayuntamiento de ejea de los caballeros del ejercicio 2024, así como designar a los miembros del tribunal y señar el día 9 de mayo de 2025 como fecha del primer ejercicio de la fase de oposición.
Bases de la convocatoria para proveer, mediante concurso de méritos, de dos plazas de monitor de piscina-socorrista del ayuntamiento.
Aprobación definitiva modificación de la relación de puestos de trabajo.
Aprobación segunda modificación de la relación de puestos de trabajos, ejercicio 2025.
Aprobación relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria excepcional de una plaza vacante de auxiliar administrativo laboral fijo a tiempo parcial.
Bases que han de regir el procedimiento de selección para la formación de una bolsa de empleo para el llamamiento como funcionario interino de arquitecto/a del ayuntamiento, mediante el sistema de oposición.
Decreto 955/2025.- designar tribunal calificador que ha de regir la convocatoria, para la cobertura, mediante oposición en turno libre, de una plaza de encargado/a de obra, nivel iv del convenio colectivo para el personal laboral de la diputación provincial de zaragoza, vacante en la plantilla de personal laboral de la diputación provincial de zaragoza, correspondiente a la oferta de empleo público de 2017.
Aprobación provisional de la lista de aspirantes admitidos y excluidos del procedimiento selectivo tres plazas policía local
Decreto 1013/2025.- aprobación de la prorroga por un año, desde la fecha de caducidad, de la lista de espera resultante del proceso selectivo para la contratación de un trabajador en la categoría de oficial 1ª maquinista infraestructura rural, mediante contrato de relevo a tiempo parcial (50%), hasta que su titular alcance la edad de jubilación reglamentaria.
