Anuncio. Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para proveer una plaza de Técnico de Gestión de Recursos Humanos, personal funcionario, mediante sistema de concurso-oposición libre (Oferta Pública de Empleo año 2022). [Cód. 2025-02772]
Anuncio. Bases específicas que rigen la selección de 1 plaza de Técnico/a Auxiliar de Bibliotecas, convocada en régimen de derecho laboral, para la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular dependiente del Ayuntamiento de Gijón, de turno de libre acceso e incluida en las Ofertas de Empleo Público acumuladas 2016/2023. Expte. 24216R/2023. [Cód. 2025-02774]
Resolución de 27 de marzo de 2025, de la Consejería de Educación, por la que se dispone ejecución de la sentencia recaída en el recurso contencioso-administrativo procedimiento ordinario 698/2023, interpuesto por doña M. L. G. ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias. [Cód. 2025-02785]
Resolución de 27 de marzo de 2025, de la Consejería de Educación, por la que se dispone ejecución de la sentencia recaída en el recurso contencioso-administrativo procedimiento ordinario 104/2024, interpuesto por don A. C. C. ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias. [Cód. 2025-02786]
Anuncio. Bases y convocatoria para selección por concurso-oposición de una plaza de Técnico/a Auxiliar de Oficina Técnica Municipal. [Cód. 2025-02793]
Resolución de 2 de abril de 2025, de la Consejería de Ciencia, Empresas, Formación y Empleo, por la que se dispone la ejecución de la sentencia recaída en el procedimiento ordinario 1026/2023, interpuesto ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias. [Cód. 2025-02801]
Resolución de 31 de marzo de 2025, de la Consejería de Derechos Sociales y Bienestar, por la que se dispone la ejecución de la sentencia 65/2024 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias. [Cód. 2025-02803]
