Resolución de 20 de febrero de 2024, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se resuelve la adjudicación definitiva del concurso de traslados a plazas básicas vacantes de personal estatutario sanitario no facultativo, correspondientes a la categoría de referencia Fisioterapeuta (E073)
Resolución de 20 de febrero de 2024, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se resuelve la adjudicación definitiva del concurso de traslados a plazas básicas vacantes de personal estatutario sanitario no facultativo, correspondientes a la categoría de referencia Trabajador/a Social y/o categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud de Trabajador Social/Asistente Social (E095)
Resolución 315/2024, de 20 de febrero, de la Dirección General de Justicia e Interior, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para la provisión de plazas vacantes a Cuerpos de Policía Local de distintos muicipios de la Comunidad Autónoma de La Rioja para la categoría de Policía
Resolución 5/2024, de 20 de febrero, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Salud y Políticas Sociales, por la que se emplaza a posibles interesados en el recurso contencioso administrativo PO 7/2024 interpuesto ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja
Resolución de 21 de febrero de 2024, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se hace pública la relación definitiva de la persona que ha superado el proceso selectivo para la provisión de plaza vacante de la categoría de Técnico/a Titulado/a Superior Rama Sanitaria (Biólogo/a), turno libre, en el Servicio Riojano de Salud, correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022, de 26 de mayo, derivado del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
