Orden de 11 de junio de 2024, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empresa, por la que se fija lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 6 plazas del Cuerpo de Técnicos Auxiliares, opción Seguridad y Control de Accesos de la Administración Pública Regional, convocadas por Orden de 9 de diciembre de 2019 de la Consejería de Presidencia y Hacienda. (Código DFX30L19-1).
Bases para la provisión en propiedad de dos plazas de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Bullas mediante oposición libre y constitución de bolsa de trabajo.
Rectificación de errores observados en el anuncio al BORM número 105, de 8 de mayo de 2024, de las bases por las que se rige la convocatoria y el proceso de selección para la provisión como funcionario/a de carrera, mediante estabilización, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Oficial de Construcción, vacante en la plantilla del personal funcionario del Ayuntamiento de Ceutí, Grupo C, Subgrupo C2, publicada en Oferta de Empleo Público Extraordinaria del año 2023.
Rectificación de errores observados en el anuncio al BORM número 105, de 8 de mayo de 2024, de las bases por las que se rige la convocatoria y el proceso de selección para la provisión como funcionario/a de carrera, mediante estabilización, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo/a, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Ceutí, Grupo C, Subgrupo C2, incluida en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de 2023.
Rectificación de errores observados en el anuncio al BORM número 105, de 8 de mayo de 2024, de las bases por las que se rige la convocatoria y el proceso de selección para la provisión como funcionario/a de carrera, mediante estabilización, por el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Operario de Obras y Servicios Múltiples, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Ceutí, Grupo/Subgrupo E, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria de 2023.
Bases específicas de la convocatoria de concurso del proceso de estabilización como personal laboral fijo (29 plazas), en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Expediente 764/2022.
Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo de estabilización como personal laboral fijo de 5 plazas en el puesto de Monitor de Servicios a la comunidad del Ayuntamiento de Fortuna. Expte. n.º 518/2024.
Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo de estabilización como personal laboral fijo de 5 plazas en el puesto de Técnico de Educación Infantil del Ayuntamiento de Fortuna. Expte. n.º 519/2024.
Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo de estabilización como personal laboral fijo de 10 plazas en el puesto de Auxiliar Técnico de Guardería del Ayuntamiento de Fortuna. Expte. n.º 520/2024.
Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo de estabilización como personal laboral fijo de 21 plazas en el puesto de Auxiliar de Enfermería del Ayuntamiento de Fortuna. Expte. n.º 521/2024.
Bases específicas y convocatoria que regirán los procesos selectivos para la creación de una bolsa de trabajo de Monitor de Tenis para el Ayuntamiento de San Javier (Murcia):
