Resolución de 12 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnico/a, en la categoría de Grupo Auxiliar de Función Administrativa, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Resolución de 12 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de plazas que se ofertan y se establece el procedimiento para la elección de las mismas por los aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnico/a, en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario de Cuidados Auxiliares de Enfermería, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Resolución de 4 de diciembre de 2024, de la Alcaldía, sobre Oferta de Empleo Público.
Anuncio de 20 de noviembre de 2024 sobre nombramiento de funcionario de carrera, Oficial Carpintero, concurso de méritos por el turno libre, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021, para la reducción de la temporalidad.
Anuncio de 3 de diciembre de 2024 sobre contratación de personal laboral fijo derivado del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal (Auxiliar Administrativo).
