Resolución de 14 de enero de 2026, de la Gerencia, por la que se procede a publicar la relación provisional de aprobados en el proceso selectivo convocado para ingreso en la Escala de Técnico Superior de Promoción de Igualdad de Género, mediante el sistema de acceso libre.
Resolución de 17 de febrero de 2026, de la Dirección del Consorcio, por la que se acuerda publicar la relación provisional de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 28 de febrero de 2025 para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Peón Especializado de Arqueología y para constituir lista de espera en dicha categoría, perteneciente al Grupo V.
Resolución de 12 de febrero de 2026, del Rector, por la que se nombra funcionaria de carrera de la Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales a la opositora que ha superado las pruebas selectivas convocadas.
