ORDEN de 30 de agosto de 2024 por la que se resuelve la convocatoria pública para la provisión de puestos de personal directivo en el Área Sanitaria de Lugo, A Mariña y Monforte de Lemos.
RESOLUCIÓN de 30 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se hacen públicas las puntuaciones provisionales de la fase de concurso del proceso selectivo para el ingreso en diversas clases de personal funcionario sanitario de la escala de salud pública y administración sanitaria (Ley 17/1989, de 23 de octubre), convocado por la Resolución de 24 de noviembre de 2021.
RESOLUCIÓN de 3 de septiembre de 2024 por la que se resuelve la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, de dos puestos de trabajo vacantes en el Consejo Consultivo de Galicia.
ANUNCIO del extracto de las convocatorias, bases generales y bases específicas de los procesos selectivos para el ingreso como personal funcionario en plazas incluidas en la oferta de empleo público del año 2023, tasa adicional de estabilización de empleo temporal (disposición adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, autorizada por el artículo 217 del Real decreto ley 5/2023, de 28 de junio).
RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2024 por la que se contrata a personal laboral fijo en la categoría profesional de técnico especialista de medios audiovisuales, en virtud de las pruebas selectivas convocadas mediante la Resolución de 7 de diciembre de 2022.
ANUNCIO de 27 de junio de 2024 por el que se da publicidad del acuerdo sobre selección de personal para la apertura de listas previas a fin de cubrir temporalmente diversos puestos de trabajo.
ANUNCIO de aprobación de la oferta de empleo público del ejercicio 2024.
ANUNCIO de la convocatoria del proceso selectivo para el acceso a dos plazas de inspector/a principal de la Policía Local, por el turno de promoción interna.
ANUNCIO del extracto das convocatorias, bases generales y bases específicas que regulan los procesos selectivos mediante la modalidad de concurso-oposición para el ingreso en las plazas de personal laboral fijo y funcionario de carrera incluidas en la oferta de empleo público del año 2022, en virtud de la tasa adicional de estabilización de la convocatoria prevista en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
