RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publican la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario.
ANUNCIO de convocatoria de plazas de personal laboral fijo correspondiente a la oferta de empleo público para el año 2024.
RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2025, del tribunal designado para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el grupo 1, dirección del centro de documentación y apoyo al consejo, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (anunciada en el Diario Oficial de Galicia número 246, de 28 de diciembre), por la que se da publicidad a diversos acuerdos.
RESOLUCIÓN de 21 de abril de 2025, del tribunal designado para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, para el ingreso en el grupo 1 (dirección del Departamento de Gestión), convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Galicia número 246, de 28 de diciembre), por la que se da publicidad a diversos acuerdos.
RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2025 por la que se publica la oferta de empleo público (OEP) del personal docente e investigador para el año 2025.
RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2025 por la que se aprueba y se hace pública la lista provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para cubrir una plaza de la categoría profesional de técnico/a especialista de investigación, especialidad salud, grupo III, por el turno de acceso libre, vacante en la plantilla de personal laboral.
ANUNCIO de aprobación de las bases y convocatoria para la selección de un funcionario de carrera administrativo de Administración general (C1) mediante oposición libre.
