ORDEN de 11 de marzo de 2026 por la que se resuelve la convocatoria pública para la provisión de un puesto de personal directivo en el Área Sanitaria de A Coruña y Cee.
RESOLUCIÓN de 2 de marzo de 2026, de la Comisión Provincial de Vivienda de A Coruña, de inicio del proceso de selección de personas adjudicatarias para viviendas de protección oficial de promoción pública, en segundas adjudicaciones, vacantes en el ayuntamiento de Oleiros.
RESOLUCIÓN de 2 de marzo de 2026, de la Comisión Provincial de Vivienda de A Coruña, de inicio del proceso de selección de personas adjudicatarias para viviendas de protección oficial de promoción pública, en segundas adjudicaciones, vacantes en el ayuntamiento de A Coruña.
RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y a la adjudicación de destino definitivo de las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposición, para el ingreso en las categorías del grupo auxiliar de la función administrativa y personal de servicios generales, convocados por las resoluciones de 15 de diciembre de 2022.
RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y a la adjudicación de destino definitivo de la persona aspirante seleccionada en el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el ingreso en la categoría de celador/a, convocado por la Resolución de 26 de diciembre de 2022.
ANUNCIO de 11 de marzo de 2026, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, por el que se emplaza a las personas interesadas en el recurso contencioso-administrativo P.O. 583/25, en relación con el proceso selectivo para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en el cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, en el cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de Administración especial, subgrupo C1; para el ingreso en el cuerpo de técnicos de carácter facultativo de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo B, y para el ingreso en las categorías 3, 12, 15, 34, 36, 37, 43, 52, 54, 54B, 66, 71, 94, 98, 100, 101, 103 y 104 del grupo III de personal laboral de la Xunta de Galicia y de personal laboral propio del Cixtec (grupo III), convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (Diario Oficial de Galicia número 244, de 26 de diciembre).
RESOLUCIÓN de 17 de marzo de 2026, del tribunal designado para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en el cuerpo de gestión de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A2, por la que se hace pública la relación de nuevas personas aspirantes que superaron el proceso selectivo y se modifica el orden en la relación de aspirantes que lo superaron.
ORDEN de 12 de marzo de 2026 por la que se resuelve la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo vacante en esta consellería, anunciada por la Orden de 22 de enero de 2026 (código del puesto PR.C99.10.006.36001.003).
ANUNCIO de 17 de marzo de 2026 por el que se hace pública la convocatoria del proceso selectivo para el ingreso en el grupo I, en una plaza de asesor/a técnico/a II (604PND05), de personal laboral fijo.
RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2026 por la que se hace pública la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios.
EDICTO de las bases de las convocatorias para proveer varias plazas incluidas en la oferta pública de empleo 2025.
ANUNCIO de la segunda convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de auxiliar de administración general incluida en la OEP 2024.
ANUNCIO del desistimiento de inclusión de varias plazas en la oferta de empleo público de 2022 que articulaba el proceso de estabilización.