ANUNCIO sobre aprobación de las bases y la convocatoria para la provisión de la plaza de técnico/a medio/a adscrita inicialmente al puesto de trabajo de técnico/a medio/a de movilidad y transporte del Ayuntamiento de Lliçà d'Amunt.
ANUNCIO sobre aprobación de las bases y la convocatoria del concurso-oposición de una plaza de técnico/a (código de plaza 49) de la plantilla de personal funcionario, escala de administración especial, subescala de técnico/a de grado medio, incluida en la oferta pública de empleo del año 2022 por la tasa de reposición, de conformidad con los artículos 9 y 61 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, y el artículo 95 del Decreto 214/1990, por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales de Cataluña.
ANUNCIO relativo a la oferta pública de empleo para el año 2024.
RESOLUCIÓN EMT/495/2024, de 20 de febrero, de delegación de competencias de la persona titular de la Dirección de los Servicios Territoriales de Empresa y Trabajo en Lleida como vocal de la Comisión de Valoración del Programa primer de preaceleración de la convocatoria de subvenciones 2024.
ANUNCIO sobre modificación de la relación de puestos de trabajo (RH-18/2024).
RESOLUCIÓN OAC/ADM/216/2024, de 16 de febrero, por la que se da publicidad a la refundición de la relación de puestos de trabajo de la Oficina Antifraude de Cataluña.
ANUNCIO relativo a la convocatoria del proceso de selección para proveer en propiedad una plaza de monitor/a de aula de estudio y acogida de Arties, C2-14, de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Naut Aran, mediante concurso-oposición, turno libre, con constitución de bolsa de trabajo (código 1/2024).
ANUNCIO sobre las bases reguladoras del proceso selectivo de una plaza de funcionario interino de interventor/a (exp. 239/2024).
EDICTO relativo a la convocatoria y las bases reguladoras del proceso de selección por concurso-oposición por el turno libre de tres plazas de técnico/a de gestión de administración general, A2, y una plaza de técnico/a de gestión perteneciente a la escala de administración especial, A2, de la plantilla de personal funcionario del Consorcio de Aguas Costa Brava Girona (exp. 2024/6).
RESOLUCIÓN ECO/497/2024, de 20 de febrero, por la que se resuelve la convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para la provisión del puesto de responsable de coordinación y evaluación de proyectos de la Dirección de Servicios del Departamento de Economía y Hacienda (convocatoria de provisión núm. ECO/34/23).
ANUNCIO relativo a las bases reguladoras del proceso selectivo para cubrir interinamente dos plazas de agente de Policía Local de Les Borges Blanques, mediante concurso-oposición libre.
RESOLUCIÓN TER/506/2024, de 21 de febrero, por la que se declara el presupuesto disponible para el año 2024 para el procedimiento de selección de viviendas para su arrendamiento por parte de la Agencia de la Vivienda de Cataluña, en beneficio de las personas en situación de emergencia económica y social, y riesgo de exclusión residencial.
RESOLUCIÓN 103_SAiP_PTGAS-2024-571/45, por la que se convoca un concurso selectivo para proveer un puesto de trabajo de personal técnico, de gestión y administración y servicios de la plantilla de personal laboral fijo.
EDICTO sobre aprobación de la ampliación de la oferta pública de empleo del 2023.
ANUNCIO sobre modificación del punto 3 y los anexos de las bases del proceso de selección por concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal, en régimen laboral.
RESOLUCIÓN EMT/496/2024, de 20 de febrero, de delegación de competencias de la persona titular de la Dirección de los Servicios Territoriales de Empresa y Trabajo en Lleida como vocal de la Comisión de Valoración del Programa Emprèn Cat de la convocatoria de subvenciones 2024.
RESOLUCIÓN PRE/492/2024, de 21 de febrero, por la que se resuelve la convocatoria de concurso específico de méritos y capacidades para proveer un puesto de trabajo singular de la Secretaría General del Departamento de la Presidencia (convocatoria de provisión núm. PRE/67/23).
ANUNCIO sobre aprobación inicial de la modificación de la jornada de la profesora de la Escuela de Música y subsanación de errores en el importe de las retribuciones en tres puestos de trabajo de la plantilla de personal (exp. 4308620002-2024-0000270).
RESOLUCIÓN ACC/501/2024, de 21 de febrero, de convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto singular de la Secretaría General del Departamento de Acción Climática, Alimentación y Agenda Rural (convocatoria de provisión núm. ACC/001/24).
EDICTO sobre aprobación de las bases específicas del proceso selectivo mediante el sistema de concurso de méritos, con fase de apreciación de la capacidad para la constitución de una bolsa de trabajo de técnico/a auxiliar de informática del Consejo Comarcal de L'Alt Penedès (técnico/a auxiliar, grupo de clasificación C1).
ANUNCIO sobre aprobación de las convocatorias y de las bases específicas para la provisión de varias plazas incluidas en el proceso de estabilización 2022 del Consejo Comarcal de El Pla de l'Estany.
ANUNCIO relativo a la contratación y nombramiento de personal de la convocatoria de plazas de la oferta pública de empleo extraordinario de estabilización del Ayuntamiento de Roda de Ter (exp. 1458-000023-2022 (X2022002761)).
EDICTO sobre aprobación de la oferta de empleo público para los ejercicios 2021, 2022 y 2023.
RESOLUCIÓN SLT/508/2024, de 21 de febrero, por la que se resuelve la convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso específico, de tres puestos singulares de la Dirección General de Ordenación y Regulación Sanitaria del Departamento de Salud (convocatoria de provisión núm. SA/007/23).
EDICTO sobre aprobación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas, designación del tribunal y fecha de las pruebas del proceso de selección, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de educador/a social laboral, correspondiente a la oferta pública de estabilización 2022 y creación de una bolsa de trabajo (ref. 2022/27/FS).
EDICTO sobre publicación en el BOPB de la convocatoria del proceso selectivo de una plaza de técnico/a de Igualdad del Ayuntamiento de Torelló en régimen de personal laboral fijo (exp. X2023004915).
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2024, por la que se hace pública la adjudicación de dos plazas de profesorado ayudante doctor/lector (ref. LEC78/2023 y LEC79/2023) (convocatoria núm. 2023/D/LEM/CL/6).
ANUNCIO relativo a las bases y convocatoria para la provisión de una plaza de técnico/a de Recursos Humanos.
EDICTO sobre aprobación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso de selección para la cobertura definitiva de una plaza de oficial 1ª de oficios, incluida dentro de la oferta pública de estabilización del ejercicio 2022, mediante concurso, turno libre.
ANUNCIO relativo a la modificación de la relación de puestos de trabajo vigente del Ayuntamiento de Torredembarra.
ANUNCIO relativo a la convocatoria de selección de personal para proveer una plaza de encargado de la brigada del Ayuntamiento de Sant Joan de les Abadesses.
RESOLUCIÓN 26-2024, de 19 de febrero de 2024, de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya del convenio entre el Tribunal de Cuentas y diez órganos de control externo de las comunidades autónomas (OCEX) por el que se acuerdan las condiciones de utilización, explotación y mantenimiento de las aplicaciones informáticas que forman la Plataforma y el Portal de rendición de cuentas de las entidades locales, firmado el 25 de febrero de 2020 así como de la adenda de adhesión de la Cámara de Cuentas de Castilla-La Mancha al referido convenio.
EDICTO sobre publicación en el BOPB de la convocatoria del proceso selectivo de una plaza de técnico/a de Gestión del Ayuntamiento de Torelló en régimen de personal funcionario de carrera.
ANUNCIO por el que se hace pública la aprobación de las bases específicas y convocatoria que deben regir el proceso de selección para la creación de una bolsa de trabajo de agentes interinos/as de la Policía Local, por el sistema de concurso-oposición.
EDICTO sobre aprobación de las bases específicas del proceso selectivo mediante el sistema de concurso de méritos con fase de apreciación de la capacidad para la constitución de una bolsa de trabajo de personal técnico dinamizador de comunicación, cultura y deportes del Consejo Comarcal de L'Alt Penedès (técnico/a medio/a, A2).
RESOLUCIÓN JUS/450/2024, de 19 de febrero, por la que se anuncia concurso para la provisión de notarías vacantes.
ANUNCIO sobre aprobación de las bases reguladoras del proceso de selección para la provisión mediante concurso-oposición de doce plazas de agente interino de la Policía Local de Castell d'Aro, Platja d'Aro i s'Agaró.
EDICTO sobre publicación en el BOPG de los textos íntegros de las convocatorias del concurso público para la contratación funcionarial de un administrativo/a.
ANUNCIO relativo a la contratación de una plaza de técnico/a medio/a coordinador/a de salud pública en régimen de funcionario/a interino/a por vacante.
EDICTO sobre aprobación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso de selección para la cobertura definitiva de una plaza de técnico auxiliar delineante, incluida dentro de la oferta pública de estabilización del ejercicio 2022, mediante concurso, turno libre.
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2024, por la que se hace pública la adjudicación de una plaza de catedrático en régimen de contrato laboral (ref. CL/23/91) (convocatoria núm. 2023/D/LD/CC/23).
RESOLUCIÓN PRE/494/2024, de 21 de febrero, por la que se resuelve la convocatoria de provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo de mando de la Dirección de Servicios del Departamento de la Presidencia (convocatoria de provisión núm. PRE/65/23).
ANUNCIO sobre aprobación de las bases y la convocatoria del concurso-oposición de una plaza de ingeniero/a técnico/a (código de plaza 246) de la plantilla de personal funcionario, escala de administración especial, subescala de técnico/a de grado medio, incluida en la oferta pública de empleo del año 2022 por la tasa de reposición, de conformidad con los artículos 9 y 61 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, y el artículo 95 del Decreto 214/1990, por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales de Cataluña.
