RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2024, de la Dirección General del Institut Valencià de Cultura, por la que se da publicidad a la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y se designan las personas integrantes del órgano técnico de selección del proceso de selección para el ingreso como personal fijo en el puesto de trabajo número 77 del IVC, técnico o técnica de producción de danza. Convocatoria 8/2022.
RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2024, de la Dirección General del Institut Valencià de Cultura, por la que se da publicidad a la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y se designan las personas integrantes del órgano técnico de selección del proceso de selección para el ingreso como personal fijo en el puesto de trabajo número 78 del IVC, técnico/a de producción de teatro. Convocatoria 9/2022.
RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2024, por la que se nombra personal funcionario de carrera a quienes han superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de ingeniería en informática A1-06, convocatoria 5/22, turno libre general, personas con diversidad funcional y enfermedad mental, por el sistema de oposición, y 6/22, promoción interna, personas con diversidad funcional y enfermedad mental, por el sistema de concurso-oposición, de la oferta de empleo público de 2022 de la Administración de la Generalitat.
RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2024, por la que se publica la modificación del lugar de realización del ejercicio del proceso selectivo de promoción interna vertical para el acceso a escalas del grupo A, subgrupo A2 (referencia PI-01/24), por el sistema de concurso-oposición, para ocupar puestos del itinerario profesional de administración especial de la Universidad de Alicante (Resolución 22.05.2024; DOGV 9857, 27.05.2024).
EXTRACTO de la Resolución de 27 de septiembre de 2024, del director general de Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la cual se convocan subvenciones para la creación de nuevos puestos de trabajo vinculados a inversión fija, destinadas a la integración sociolaboral de personas trabajadoras en situación o en riesgo de exclusión social en empresas de inserción para 2024.
RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se designa a las personas integrantes del órgano técnico de selección para el desarrollo y ejecución del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir con carácter definitivo las plazas previstas en el Acuerdo de 18 de mayo de 2022, del Consejo General del Consorci de Museus de la Comunitat Valenciana, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública.
RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se designa a las personas integrantes del órgano técnico de selección para el desarrollo y ejecución del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir con carácter definitivo las plazas previstas en el Acuerdo de 18/05/22, del Consejo General del Consorci de Museus de la Comunitat Valenciana, en ejecución de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública. Convocatoria 5/22.
RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2024. de la Subsecretaría, por la que se designa a las personas integrantes del órgano técnico de selección para el desarrollo y ejecución del proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos para cubrir con carácter definitivo las plazas previstas en el Acuerdo de 18 de mayo de 2022, del Consejo General del Consorci de Museus de la Comunitat Valenciana, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública.
RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2024, de la directora general de Personal, por la que, en estimación de recursos de alzada, se modifica el Acuerdo de 26 de enero de 2024, del tribunal que ha de juzgar el concurso-oposición para la provisión de vacantes de facultativo o facultativa especialistas de Medicina Interna, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, por el que se publica la resolución definitiva del concurso-oposición, por el orden de puntuación total alcanzada.
RESOLUCIÓN de 30 de septiembre de 2024, de la Dirección General, por la cual se publica la relación definitiva de personal admitido y excluido para el proceso de estabilización de2022, sistema de concurso oposición, del proceso 230 de operarios y operarias de prevención y vigilancia.
ANUNCIO de modificación de las bases generales y específicas para las convocatorias de los procesos excepcionales de estabilización de empleo temporal.
RESOLUCIÓN de 26 de septiembre de 2024, del Rectorado, por la que se oferta para cubrir, con contrato indefinido, una plaza de tecnólogo/a superior para colaborar con la línea de investigación financiada «Reacciones de acoplamiento en síntesis orgánica». Referencia: I-PAS-45/24. Proyecto CIAICO/2022/017 financiado por la Consellería de Educación, Universidades y Empleo (GV) .
RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2024, del Rectorado, por la que se oferta para cubrir con contrato indefinido, una plaza de personal investigador colaborador para colaborar con la línea de investigación financiada «Gestión sostenible de la acuicultura». Referencia: I-PI 83-24. El primer proyecto (CAMBIA) se desarrolla con la colaboración de la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, a través del Programa Pleamar, y se cofinancia por la Unión Europea por el FEMPA.
RESOLUCIÓN de 27 de septiembre de 2024, del Rectorado, por la que se oferta para cubrir con contrato temporal, una plaza de personal investigador júnior para colaborar en el proyecto «NEL-VIVES, Plan de tecnologías de la lengua para el valenciano» del Centro de Inteligencia Digital (CENID). Referencia: I-PI 86-24.
RESOLUCIÓN de 27 de septiembre 2024, del director general de Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la cual se convocan subvenciones para crear nuevos puestos de trabajo vinculados a inversión fija, destinadas a la integración sociolaboral de personas trabajadoras en situación de exclusión social en empresas de inserción para 2024.
ANUNCIO de la convocatoria de dos plazas de agente de la policía local