RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, por la que se publican las listas provisionales de aspirantes admitidos en el proceso selectivo para el ingreso en la escala básica de gestión de la investigación (referencia C06/25), por el sistema general de acceso libre.

ANUNCIO del resultado definitivo del proceso de selección para la provisión, por el turno libre (concurso-oposición), de una plaza de carácter indefinido de encargado o encargada del departamento de obras y proyectos incluida en la oferta de empleo público del año 2022, proceso de estabilización de empleo.

RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, por la que se publican las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para el ingreso en la escala media de comunicación (referencia B05/25), por el sistema general de acceso libre.

ANUNCIO del resultado definitivo del proceso de selección para la provisión, por el turno libre (concurso), de una plaza de carácter indefinido de auxiliar de laboratorio del departamento de servicios incluida en la oferta de empleo público del año 2022, proceso de estabilización de empleo.

ANUNCIO del resultado definitivo del proceso de selección para la provisión, por el turno libre (concurso-oposición), de una plaza de carácter indefinido de capataz o capataza del departamento de servicios incluida en la oferta de empleo público para el año 2022, proceso de estabilización de empleo.

RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, por la que se publican las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para el ingreso en la escala básica de informática (referencia C08/25) por el sistema general de acceso libre.

ANUNCIO del resultado definitivo del proceso de selección para la provisión, por el turno libre (concurso-oposición), de una plaza de carácter indefinido de técnico o técnica superiores de cambio climático del departamento de obras y proyectos incluida en la oferta de empleo público para 2022, proceso de estabilización de empleo.

ANUNCIO de las bases de la convocatoria para la cobertura en propiedad de cinco plazas de agente de la Policía Local.

RESOLUCIÓN 27 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal, por la cual se acuerda el nombramiento como personal estatutario fijo, con indicación del destino elegido, de las personas aprobadas en el proceso selectivo por concurso de méritos excepcional de estabilización derivado de la oferta de empleo público del año 2022, para la provisión de plazas básicas vacantes de técnico o técnica especialistas en audiología protésica de instituciones sanitarias.

RESOLUCIÓN de 27 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal, por la que se acuerda el nombramiento como personal estatutario fijo, con indicación del destino elegido, de las personas aprobadas en los procesos selectivos por concurso-oposición derivado de las ofertas públicas de empleo (OPE) de 2017 y 2018 y por estabilización de 2019, y por concurso de méritos excepcional de estabilización derivado de la OPE de 2022, para la provisión de plazas básicas vacantes de técnico o técnica especialistas en laboratorio de instituciones sanitarias.

RESOLUCIÓN de 27 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal, por la que se publica la resolución definitiva, con indicación de los destinos adjudicados, del concurso de traslados para la provisión de plazas básicas vacantes de técnico o técnica especialistas en laboratorio de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad.

RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, por la que se rectifica error de la convocatoria de plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral de fecha 28 de mayo de 2025 (DOGV de 3 de junio).

RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2025, de la Dirección General, por la cual se convoca la ampliación de la bolsa de empleo temporal de las categorías de cuidador o cuidadora, enfermero o enfermera y cocinero o cocinera.

RESOLUCIÓN de 4 de julio de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca para la elección de destino a las personas que han superado el proceso selectivo de acceso al cuerpo servicios auxiliares de mantenimiento, escala auxiliar de mantenimiento general, C2-03-01 sector administración especial, convocatoria 142/18 turno libre general y personas con discapacidad, por concurso-oposición, proceso de estabilización correspondiente a las ofertas de empleo público de 2018-2019 para personal de la Administración de la Generalitat.

RESOLUCIÓN de 4 de julio de 2025, por la que, en ejecución de sentencia, se nombra personal funcionario de carrera a una persona aspirante que ha superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de ingeniería agrónoma, sector administración especial, convocatoria 46/18, turno libre general y personas con discapacidad, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2017 y 2018 para el personal de la Administración de la Generalitat.

RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2025, de la Dirección General de Función Pública por la que se adjudica destino a la persona aspirante que, en ejecución de sentencia, ha superado las pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de ingeniería agrónoma de la Administración de la Generalitat, A1-15, sector administración especial, convocatoria 46/18, turno libre general y personas con diversidad funcional, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, ofertas de empleo público de 2017 y 2018, para el personal de la Administración de la Generalitat.

RESOLUCIÓN de 4 de julio de 2025, de creación de una agrupación de puestos de trabajo (APT).

RESOLUCIÓN de 7 de julio de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca para la elección de destino a las personas que han superado el proceso selectivo de acceso al cuerpo auxiliar de la Administración de la Generalitat, escala auxiliar de servicios C2-01-02, sector administración general, convocatoria 73/18, turno libre general y personas con discapacidad, por el sistema de concurso-oposición y proceso de estabilización de empleo, correspondiente a las ofertas de empleo público de 2017 y 2018.