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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 107 - Martes, 4 de junio de 2024

página 45836/1

1. Disposiciones generales
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, a través de la Dirección General
de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, dependiente de la Viceconsejería, y de acuerdo
con lo establecido en el artículo 8.2.i) del Decreto 155/2022, de 9 de agosto, por el que se
regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo,
tiene entre sus competencias la «promoción de la seguridad y salud laboral, y el diseño
y ejecución de planes y acciones para combatir la siniestralidad laboral y mejorar la
seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras».
En el citado ámbito material de atribuciones y con objeto de contribuir con la
consecución de los objetivos establecidos por la Estrategia Andaluza de Seguridad y
Salud en el Trabajo 2017-2023, la cual contempla como objetivo estratégico el promover la
mejora de la seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras en Andalucía, a través
de incentivar la prevención de riesgos laborales, tanto en la mejora de las condiciones de
seguridad y salud laboral en las empresas, como en la mejora de su gestión preventiva,
y especialmente en la microempresas, pequeñas y medianas empresas (en adelante
PYME), en virtud de lo cual la entonces denominada Consejería de Empleo, Formación
y Trabajo Autónomo aprobó la Orden de 12 de mayo de 2021, por la que se establecen
las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a microempresas, pequeñas y
medianas empresas, para el desarrollo de proyectos de prevención de riesgos laborales
en la Comunidad Autónoma de Andalucía, en régimen de concurrencia competitiva,
publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 93, de 18 de mayo de
2021 (en adelante bases reguladoras).
Por otro lado, los objetivos anteriores guardan coherencia con el objetivo octavo del Plan
Estratégico de Subvenciones de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo
para el periodo 2023-2025, el cual contempla la promoción de la mejora de la seguridad y
salud laboral para reducir la siniestralidad en Andalucía a través de dos líneas de actuación,
como son, la línea 8.1 para subvenciones a PYME para el desarrollo de proyectos de
inversión de prevención de riesgos laborales y la línea 8.2, para subvenciones a PYME
para el fomento de proyectos y actividades de mejora de la integración de la prevención de
riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Por su parte, en conformidad con lo establecido en la disposición adicional
segunda de las bases reguladoras anteriormente citadas, la convocatoria pública de las
subvenciones se efectuarán anualmente mediante resolución de la persona titular de la
Dirección General competente en materia de Seguridad y Salud Laboral, y en la que se
determinarán: los sectores económicos, según la clasificación nacional de actividades
económicas (CNAE 2009), destinatarios de la convocatoria, el plazo de presentación
de las solicitudes de subvención, las cuantías máximas destinadas en función de
las disponibilidades presupuestarias, así como los proyectos y actividades que se
determinan prioritarios en la misma a los efectos de lo previsto en el punto 3 del apartado
2.a) –Conceptos subvencionables–, y del último párrafo del apartado 12.a) –Criterios de
valoración–, de los Cuadros Resumen de las bases reguladoras. De igual manera, con la
convocatoria se aprobarán los formularios para presentar las solicitudes, las alegaciones
y otros trámites que correspondan.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00302786

Resolución de 24 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo,
Seguridad y Salud Laboral, por la que se convocan para el año 2024
subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a microempresas,
pequeñas y medianas empresas, para el desarrollo de proyectos de prevención
de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de Andalucía, con sujeción a
las bases reguladoras establecidas en la Orden de 12 de mayo de 2021.