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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 113 - Miércoles, 12 de junio de 2024

página 46315/1

1. Disposiciones generales
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO
Resolución de 6 de junio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad
y Salud Laboral, por la que se convocan para el año 2024 subvenciones
correspondientes a la línea 6 regulada en la Orden de 5 de octubre de 2020, por
la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones
en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a la conciliación de la vida
personal, familiar y laboral en Andalucía.
Por Orden de 5 de octubre de 2020, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
número 197, de 9 de octubre de 2020, por la que se aprueban las bases reguladoras para
la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a la
conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Andalucía (en adelante bases reguladoras).
De conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional primera.3 de las bases
reguladoras, en relación con lo dispuesto en la disposición adicional única de la Orden
de 29 de mayo de 2023, por la que se modifica la Orden de 5 de octubre de 2020,
por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en
régimen de concurrencia no competitiva dirigidas a la conciliación de la vida personal,
familiar y laboral en Andalucía, la persona titular de la Dirección General de Trabajo,
Seguridad y Salud Laboral de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo,
es la competente para efectuar la convocatoria, entre otras, de la línea de ayudas que se
regula en el artículo único.1.f) (línea 6), en función de las disponibilidades presupuestarias,
mediante resolución que será publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Con arreglo a lo establecido en el artículo 1.d) del Decreto 155/2022, de 9 de agosto,
por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo
Autónomo, se asignan a esta las competencias atribuidas a la Comunidad Autónoma de
Andalucía sobre las políticas favorecedoras de la igualdad de trato y de oportunidades
en el ámbito laboral, sin perjuicio de las competencias que, en materia de conciliación
de la vida personal, familiar y laboral, correspondan a otra Consejería; promoviendo la
mejora de la empleabilidad de las mujeres y de colectivos con especiales dificultades, su
seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción de la igualdad en el marco de la
negociación colectiva.
Estas competencias se ejercen a través de la Dirección General de Trabajo, Seguridad
y Salud Laboral a la que, de conformidad con el artículo 8.2.e) del referido decreto le
corresponden, entre otras, la promoción de la conciliación de la vida personal, familiar
y laboral, así como la sensibilización a través de medidas que faciliten el ejercicio de la
misma, en colaboración con la Consejería competente en materia de Igualdad.
En este marco competencial, posibilitar la conciliación de la vida personal, familiar
y laboral de las personas trabajadoras, contribuyendo a remover los obstáculos que
sobre el empleo pueden producir las responsabilidades derivadas del ámbito familiar o
doméstico, se configuran como objetivos de la Dirección General de Trabajo, Seguridad
y Salud Laboral.
A la vista de lo anterior, así como por lo dispuesto en el Decreto 155/2022, de 9 de
agosto, y lo establecido en la disposición adicional primera.3 de las bases reguladoras,

Primero. Convocatoria.
Se convocan para el año 2024, en régimen de concurrencia no competitiva, las
subvenciones correspondientes a la línea 6 regulada en la Orden de 5 de octubre
de 2020, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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