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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 134 - Jueves, 11 de julio de 2024

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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES

Por una parte, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario (Boletín Oficial del Estado núm. 70, de 23 de marzo);
el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio (Boletín Oficial del Estado núm. 213, de 6 de
septiembre), por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos
docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos
cuerpos; los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados mediante Decreto 281/2003,
de 7 octubre (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 207, de 28 de octubre).
La Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2021 (Boletín Oficial del Estado núm. 341, de 31 de diciembre), en su artículo 19.3.I
párrafo segundo establece: «Dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente
a los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad
y a los profesores contratados doctores previsto en el párrafo anterior, cada Universidad
estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de plazas que
oferte, a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado, de personal
investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa
Ramón y Cajal».
Atendiendo a la tasa de reposición de efectivos, fijada en un máximo del 110%, por
la referida Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado;
igualmente por la Ley 3/2020, de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad
Autónoma de Andalucía para el año 2021 (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 251,
de 31 de diciembre); a la vista del contenido de la Resolución de 14 de julio de 2021, por
la que se publica la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador de esta
Universidad para el año 2021 (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 138, de 20
de julio de 2021), aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 30 de abril de 2021
(BOUCA núm. 328, de 13 de mayo), modificada por el Acuerdo del Consejo de Gobierno
de 28 de junio de 2021 (BOUCA núm. 334, de 8 de julio), y autorizada la convocatoria de
las plazas, en ejecución de la mencionada Oferta de Empleo Público, por Orden de 10
de agosto de 2021, del Consejero de Transformación Económica, Industria, Conocimiento
y Universidades de la Junta de Andalucía, se incluyen plazas del Cuerpo Docente de
Profesoras y Profesores Titulares de Universidad, destinadas a Personal Investigador del
Programa Ramón y Cajal y que hayan obtenido el certificado I3.
Igualmente, la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2022 (Boletín Oficial del Estado núm. 312, de 29 de diciembre), en
su artículo 20.3.I párrafo segundo establece: «Dentro del límite de la tasa de reposición
correspondiente a los Cuerpos de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares
de Universidad y a los profesores contratados doctores previsto en el párrafo anterior,
cada Universidad estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de
plazas que oferte, a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado,
de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco
del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas
previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas
de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3».
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00304662

Resolución de 24 de junio de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca concurso de acceso a plazas del Cuerpo Docente de Profesoras y
Profesores Titulares de Universidad, destinada a Personal Investigador Doctor
que haya obtenido el certificado I3 o R3.