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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 141 - Lunes, 22 de julio de 2024

página 48355/1

1. Disposiciones generales
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO
Resolución de 16 de julio de 2024, del Instituto Andaluz de Prevención
de Riesgos Laborales, por la que se convocan para el ejercicio 2024 las
subvenciones para acciones de formación en prevención de riesgos laborales
que fomenten el impulso de la cultura preventiva, reguladas en la Orden de 14
febrero de 2022, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión
de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, para proyectos de
formación, asistencia técnica e información en materia de prevención de riesgos
laborales y cultura preventiva.

A la vista de lo anterior, y en uso de las competencias conferidas por el Título VII
del Texto Refundido de la Ley General de la Hacienda Pública de la Junta de Andalucía,
aprobado por Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de marzo, en relación con lo establecido en
el Decreto del Presidente 10/2022, de 25 de julio, sobre reestructuración de Consejerías
y el Decreto del Presidente 13/2022, de 8 de agosto, por el que se modifica el Decreto
del Presidente 10/2022, de 25 de julio, sobre reestructuración de Consejerías, el Decreto
155/2022, de 9 de agosto, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería
de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, la Orden de 14 de octubre de 2022, por la que
se delegan competencias en órganos directivos y entidades de la Consejería de Empleo,
Empresa y Trabajo Autónomo y la disposición adicional primera de la Orden de 14 de
febrero de 2022,

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00305303

Mediante Orden de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, de 14 de
febrero de 2022, se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones,
en régimen de concurrencia competitiva, para proyectos de formación, asistencia técnica
e información en materia de prevención de riesgos laborales y cultura preventiva. Esta
disposición se publicó en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 34, de 18
de febrero de 2022, e incluye tres cuadros resumen, el primero de los cuales regula las
particularidades, especificaciones y concreciones que presentan las bases reguladoras de
la línea de subvenciones para acciones de formación en prevención de riesgos laborales
que fomenten el impulso de la cultura preventiva, línea incluida en el vigente Plan Estratégico
de Subvenciones aprobado por la Consejería competente en materia de empleo.
Conforme al apartado 13 de este cuadro resumen de la Orden de 14 de febrero de
2022, el órgano gestor de estas subvenciones es la Dirección-Gerencia del Instituto
Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.
En el marco de la referida Orden de 14 de febrero de 2022, se determinan los
proyectos concretos a los que resulta de aplicación y se especifica el régimen jurídico
para su regulación.
En el punto 1 de la disposición adicional primera de la citada Orden de 14 de febrero
de 2022, se delega en la persona titular de la Dirección-Gerencia del Instituto Andaluz
de Prevención de Riesgos Laborales, la competencia para efectuar la convocatoria
pública de las subvenciones reguladas en la misma, mediante resolución, en la que se
establecerá el plazo de presentación de las solicitudes de subvenciones y se aprobarán
los formularios para presentar las solicitudes y alegaciones.
Según lo dispuesto en el apartado 1 de la disposición adicional segunda de la misma
Orden de 14 de febrero de 2022, para cada convocatoria se establecerá la cuantía
máxima de créditos que corresponda a cada línea de subvención y ejercicio según las
disponibilidades presupuestarias existentes.