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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 115 - Miércoles, 18 de junio de 2025
página 8606/1

1. Disposiciones generales
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, a través de la Dirección General
de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, dependiente de la Viceconsejería, y de acuerdo
con lo establecido en el artículo 8.2.i) del Decreto 155/2022, de 9 de agosto, por el que se
regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo,
tiene entre sus competencias la «promoción de la seguridad y salud laboral, y el diseño
y ejecución de planes y acciones para combatir la siniestralidad laboral y mejorar la
seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras».
En el citado ámbito material de atribuciones y con objeto de contribuir con la
consecución de los objetivos establecidos por la Estrategia Andaluza de Seguridad y
Salud en el Trabajo 2024-2028, la cual contempla como objetivo estratégico el impulsar
que los entornos laborales en Andalucía sean seguros y saludables, promoviendo la
cultura preventiva y una gestión eficaz de los riesgos laborales. Su consecución se articula
a través de siete objetivos generales, dirigidos a diferentes ámbitos de la prevención
de riesgos laborales, entre los cuales destacan: mejorar las condiciones de seguridad
y salud en Andalucía, reduciendo los accidentes de trabajo; mejorar la prevención de
las enfermedades profesionales en Andalucía; y facilitar la aplicación de la prevención
de riesgos laborales en la PYME andaluza. Para contribuir a la consecución de estos
objetivos, en especial en el ámbito de la microempresas, pequeñas y medianas empresas,
la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo cuenta con la Orden de 12 de
mayo de 2021, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de
subvenciones a microempresas, pequeñas y medianas empresas, para el desarrollo de
proyectos de prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de Andalucía,
en régimen de concurrencia competitiva, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía número 93, de 18 de mayo de 2021 (en adelante bases reguladoras).
Así mismo, destacar que los objetivos anteriores guardan coherencia con el objetivo
octavo del Plan Estratégico de Subvenciones de la Consejería de Empleo, Empresa
y Trabajo Autónomo para el periodo 2023-2025, el cual contempla la promoción de la
mejora de la seguridad y salud laboral para reducir la siniestralidad en Andalucía a través
de dos líneas de actuación, como son, la línea 8.1 para subvenciones a microempresas,
pequeñas y medianas empresas para el desarrollo de proyectos de inversión de
prevención de riesgos laborales y la línea 8.2, para subvenciones a microempresas,
pequeñas y medianas empresas para el fomento de proyectos y actividades de mejora
de la integración de la prevención de riesgos laborales en la Comunidad Autónoma de
Andalucía.
Por su parte, en conformidad con lo establecido en la disposición adicional
segunda de las bases reguladoras anteriormente citadas, la convocatoria pública de las
subvenciones se efectuarán anualmente mediante resolución de la persona titular de la
Dirección General competente en materia de Seguridad y Salud Laboral, en la que se
determinarán: los sectores económicos, según la clasificación nacional de actividades
económicas (CNAE 2009), destinatarios de la convocatoria, los cuales se obtendrán a
partir de las estadística publicadas según el Plan Estadístico y Cartográfico de Andalucía
para 2024 sobre accidentes de trabajo (COD. 06.01.10) y de enfermedades profesionales
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00322205

Resolución de 11 de junio de 2025, de la Dirección General de Trabajo, Seguridad
y Salud Laboral, por la que se convocan para el año 2025 subvenciones, en
régimen de concurrencia competitiva, a microempresas, pequeñas y medianas
empresas, para el desarrollo de proyectos de prevención de riesgos laborales
en la Comunidad Autónoma de Andalucía, con sujeción a las bases reguladoras
establecidas en la Orden de 12 de mayo de 2021.