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Núm. 315

Miércoles 31 de diciembre de 2025

Sec. I. Pág. 180122

I. DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
Real Decreto 1189/2025, de 26 de diciembre, por el que se modifican
disposiciones correspondientes al régimen de la formación programada en
las empresas y de determinadas subvenciones en el ámbito del empleo y la
formación en el trabajo.

La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, dispone, en su artículo 2.2 que
«conforman las políticas activas de empleo el conjunto de decisiones, medidas, servicios
y programas orientados a la contribución a la mejora de la empleabilidad y reducción del
desempleo, al pleno desarrollo del derecho al empleo digno, estable y de calidad, a la
generación de trabajo decente y a la consecución del objetivo de pleno empleo, de
conformidad con lo dispuesto en los artículos 35 y 40 de la Constitución y en el marco de
la estrategia coordinada para el empleo de la Unión Europea». En este marco, el
artículo 33 regula el sistema de formación en el trabajo, cuyos principios, objetivos y
regulación son objeto de un régimen específico.
Asimismo, la disposición final tercera de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, llevó a cabo
una modificación de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema
de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, necesaria para facilitar su
aplicación en aquello que estaba vigente y para no oponerse a lo establecido en la Ley
Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación
Profesional.
En esta línea, el real decreto efectúa una actualización normativa necesaria en
algunas disposiciones reglamentarias que se han aprobado en el marco de la
Ley 30/2015, de 9 de septiembre, y de determinadas subvenciones en el ámbito de
empleo y de la formación en el trabajo. Así, respecto de estas últimas, se modifica el
Real Decreto 357/2006, de 24 de marzo, por el que se regula la concesión directa de
determinadas subvenciones en los ámbitos del empleo y de la formación profesional
ocupacional, con la finalidad de mantener el régimen de concesión directa de las
subvenciones a corporaciones locales por la contratación de personas desempleadas en
proyectos de garantía de rentas en el marco del Programa de Fomento del Empleo
Agrario, suprimiéndose la aplicación del citado régimen para las subvenciones a
corporaciones locales que no son de garantía de rentas; es decir, las destinadas a
generar empleo estable. Asimismo, se extiende la aplicación del régimen de concesión a
la nueva percepción económica por asistencia diaria a acciones formativas en las que
participen determinados colectivos de personas desempleadas; una percepción que se
ha incorporado a la normativa específica que regula la formación en el trabajo y que se
indican a continuación.
De otra parte, el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la
Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación
Profesional para el Empleo en el ámbito laboral; regula las distintas iniciativas y
programas de formación en el trabajo que son de aplicación en todo el territorio estatal
con la finalidad de impulsar y extender entre las empresas y las personas trabajadoras
ocupadas y desempleadas una formación que mejore la empleabilidad y el desarrollo
profesional y personal de las personas trabajadoras, y que responda a las necesidades
del sistema productivo y la competitividad empresarial, contribuyendo a un modelo
productivo basado en el conocimiento. El logro de estos objetivos estratégicos requiere
de un marco normativo en constante actualización, que responda a los cambios y
necesidades de cada momento de las empresas y las personas trabajadoras, así como a
los requerimientos de la necesaria financiación de las acciones formativas. En este
contexto, resulta inaplazable determinadas modificaciones de la normativa reguladora de

cve: BOE-A-2025-27115
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