Página 1 del anuncio NÚMERO 187
Lunes 29 de septiembre de 2025

51691

CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
DECRETO 126/2025, de 9 de septiembre, por el que se aprueban las bases
reguladoras de concesión de subvenciones destinadas a la realización del
Programa de formación y empleo Pasarela Empresa y la primera convocatoria.
(2025040204)

El Plan Director de Políticas Activas de Empleo para Extremadura 2024-2027 tiene como objetivo finalista apoyar y facilitar la creación, el mantenimiento y la mejora de oportunidades
de empleo en Extremadura, lo que requiere, además, trabajar por la inclusión y fortalecer la
conexión de esas políticas con la actividad económica y la competencia empresarial.
El Eje Estratégico 2 del mencionado Plan Director se ha definido como “Elaboración de planes
integrales de empleo y formación para mejorar la competitividad de las empresas y la empleabilidad de las personas”, con diversos objetivos específicos como la formación adaptada
a las necesidades del mercado laboral, el impulso de la formación dual, facilitar y fomentar
el relevo generacional especialmente en zonas rurales y potenciar la formación en y para el
trabajo, con el fin de dotar a las personas trabajadoras del nivel de cualificación requerido y
mejorar su empleabilidad.
En este sentido, la formación en alternancia con el empleo está considerada desde diferentes
estamentos, agentes y organizaciones, tanto del ámbito formativo como laboral, el eje que
debe vertebrar las políticas de recualificación y la adaptación de los recursos humanos a las
necesidades de los sectores productivos.
La Recomendación del Consejo Europeo de 15 de marzo de 2018, relativa al Marco Europeo
para una formación de Aprendices de Calidad y Eficaz, incluye una serie de criterios sobre las
condiciones de aprendizaje y de trabajo, donde destaca la importancia de realizar parte de
la formación en el puesto de trabajo, la previsión de soporte financiero y no financiero a las
microempresas y a las pequeñas y medianas empresas y a la importancia de la orientación, la
tutoría y el apoyo al alumno antes y durante la formación como aprendices.
De acuerdo con los datos de la Encuesta de Población Activa en el cuarto trimestre del año
2024 en Extremadura, un 70 % de las personas que se encuentran en situación de desempleo
no disponen de una titulación superior a la educación obligatoria que les permita una inserción
laboral con unas mínimas garantías de futuro.
En cada proyecto del Programa, la entidad promotora será la encargada de su gestión y de
la formación y las empresas privadas adheridas actuaran como empleadoras para facilitar la
práctica profesional relacionada con la formación.