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Viernes 22 de mayo de 2026

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CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
ORDEN de 7 de mayo de 2026 por la que se convocan los premios al fomento
de la seguridad y salud en el trabajo de la Junta de Extremadura 2025.
(2026050053)

La Constitución Española, en su artículo 9.2, establece la obligación de los poderes públicos
de facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y
social. Del mismo modo, el artículo 40.2 del texto constitucional encomienda a los poderes
públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la
seguridad e higiene en el trabajo, obligaciones que de igual forma contempla nuestro Estatuto
de Autonomía, en la redacción dada por la Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero.
La Junta de Extremadura, a través de la Dirección General de Trabajo, mantiene un compromiso firme con la promoción de la prevención de riesgos laborales y la mejora continua de las
condiciones de seguridad y salud en el trabajo. En este contexto, estos Premios constituyen
una herramienta fundamental para incentivar las buenas prácticas, la innovación y la sensibilización en el ámbito laboral.
El IX Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de
Riesgos Laborales 2024-2027 (en adelante, IX Plan), firmado el día 28 de noviembre de 2024
por la Administración, empresariado y sindicatos, incluye en su eje II “Promoción preventiva”,
el objetivo 3 “Cultura y educación preventiva”, con el que se pretende fomentar la cultura y
educación preventiva en la sociedad.
Con estos premios se pretende reconocer, públicamente, la labor realizada por empresas, administraciones públicas, entidades, personas y organizaciones sindicales en el fomento de la
mejora de las condiciones de trabajo y la prevención de los riesgos laborales en Extremadura,
además de dar cumplimiento con ello a los objetivos que se enmarcan en el IX Plan.
De esta forma, los premios encuadrados en las categorías 1ª, 2ª, 5ª y 6ª, que figuran en
el anexo II, responden directamente a la línea de actuación contemplada en el mencionado
objetivo 3 del eje II referida al “impulso de la cultura preventiva en la sociedad extremeña”.
Por su parte, las categorías 3ª y 4ª se alinean con diferentes objetivos y líneas de actuación
dentro del mismo eje II. Así, se potencia la Formación Preventiva Especializada y se incentiva
la formación postgrado universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Del mismo modo,
se impulsa la Prevención de Riesgos Laborales en la Formación Profesional Dual y se promocionan los estudios preventivos específicos de Extremadura.