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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 28 DE JUNIO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 153

I. COMUNIDAD DE MADRID

D) Anuncios
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
INSTITUTO REGIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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CONVENIO de 18 de junio de 2025, entre la Comunidad de Madrid (Instituto
Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo) y la Asociación de Empresas del
Comercio e Industria del Metal de Madrid (AECIM) para la concesión directa
de una subvención para la realización durante 2025 y 2026 de acciones incluidas
en el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de
Madrid 2025-2028.

De una parte, la Excma. Sra. Doña Rocío Albert López-Ibor, Consejera de Economía,
Hacienda y Empleo, nombrada por Decreto 40/2023, de 23 de junio, de la Presidenta de la
Comunidad de Madrid, en su calidad de Presidenta del Consejo de Administración del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (en adelante IRSST), según lo dispuesto en el artículo 1.3 del Decreto 230/2023, de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno,
por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo, que asigna al titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, con carácter nato, dicha presidencia, y de acuerdo a las competencias de este puesto, recogidas en el
artículo 8.1 a) de la Ley 23/1997, de 19 de noviembre, de creación del IRSST.
Y de otra parte, D. José María Roncero Gómez de Bonilla, Secretario General de la
Asociación de Empresas del Comercio e Industria del Metal de Madrid, en adelante AECIM, como Apoderado, según lo dispuesto en la copia de Escritura de Poder, autorizada por
el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, D. José Manuel de la Cruz Lagunero de fecha 14
de febrero de 2005 con número de protocolo 549, apoderamiento prorrogado mediante
acuerdo de la Junta Directiva de 3 de diciembre de 2024, elevado a público en escritura autorizada ante el Notario del Ilustre Colegio de Madrid, D. Pablo de la Esperanza Rodríguez,
de fecha 24 de enero de 2025, con número de protocolo 408.
Actuando ambas partes en el ejercicio de sus respectivos cargos, se reconocen mutua
capacidad para la suscripción del presente convenio y,

1. El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó el 26 de diciembre
de 2024 el VII Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de
Madrid 2025-2028 en el que figuran una serie de actuaciones encaminadas a alcanzar un
doble objetivo: mejora continua y progresiva de las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo y la reducción de los daños derivados de las condiciones de trabajo.
2. Las medidas en materia de Prevención de Riesgos Laborales que figuran en el vigente Plan Director constituyen el Plan Estratégico de Subvenciones a desarrollar, conforme a lo establecido en el artículo 4 bis de la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones
de la Comunidad de Madrid y en el artículo 8 de la Ley 38/2003, de 17 de marzo, General
de Subvenciones, y en su posterior desarrollo reglamentario efectuado mediante el Real
Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueban el Reglamento de la Ley 38/2003,
de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en concreto, en sus artículos 10 y siguientes, recogiendo, a su vez, los contenidos que figuran en el artículo 12 del citado Real Decreto, por cuanto, para alcanzar la consecución de sus objetivos finales; por un lado, conseguir una reducción constante y significativa de la siniestralidad laboral, y por otro, lograr la
mejora continua y progresiva de las condiciones de seguridad y salud de las personas trabajadoras, contemplando la gestión de diversas líneas de actuación entre las que cabe señalar la suscripción de convenios con los agentes sociales firmantes del Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales.
3. En este sentido, concreta en el apartado relativo a los costes previsibles para la realización del Plan Estratégico de Subvenciones y sus fuentes de financiación, que la línea de

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