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B.O.C.M. Núm. 300

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 17 DE DICIEMBRE DE 2025

Pág. 101

I. COMUNIDAD DE MADRID

C) Otras Disposiciones
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
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ORDEN de 25 de noviembre de 2025, de la Consejera de Economía, Hacienda y
Empleo, por la que se modifica el Plan Estratégico de Subvenciones para el fomento de la responsabilidad social y la conciliación laboral.

La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, establece en su artículo 8, apartado 1, con el carácter de legislación básica del Estado, que los órganos de las Administraciones Públicas que propongan el establecimiento de subvenciones, con carácter
previo, deberán concretar en un plan estratégico de subvenciones los objetivos y efectos que
se pretenden con su aplicación, el plazo necesario para su consecución, los costes previsibles y sus fuentes de financiación, supeditándose en todo caso al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria. La Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la
Comunidad de Madrid, recoge en idénticos términos esta misma obligación.
En cumplimiento de estos preceptos, se desarrollan actuaciones cuyo fin es fomentar
la responsabilidad social mediante actuaciones concretas puestas en marcha en el ámbito de
los trabajadores autónomos y las pequeñas y medianas empresas, así como promover la
efectiva conciliación en el ámbito laboral de las personas trabajadoras, en equilibrio con las
necesidades organizativas de la empresa.
Este programa de ayudas se enmarca dentro de los objetivos de la Consejería Economía, Hacienda y Empleo en la determinación de aquellas políticas activas de empleo que
mejor contribuyan a incrementar la empleabilidad de las personas de la región que se encuentran en situación de desempleo, así como a fomentar la contratación estable y de calidad, e impulsar la actividad emprendedora.
Se considera que las medidas de flexibilidad horaria y de teletrabajo ya se encuentran
suficientemente asentadas en las empresas y en la sociedad madrileña, habiendo cumplido
ya su objetivo, por lo que se modifica el presente plan estratégico.
En virtud de lo anterior, en el ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 41
de la Ley 1/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y la Administración de la Comunidad
de Madrid, en relación con lo dispuesto en los artículos 4.bis y 6.1 de la Ley 2/1995, de 8
de marzo, de subvenciones de la Comunidad de Madrid,
RESUELVO
Primero
Modificar el Plan Estratégico de Subvenciones para el Fomento de la Responsabilidad
Social y la Conciliación Laboral, en los términos descritos en el Anexo.
Segundo
Esta Orden producirá efectos desde el día de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID quedando a partir de ese momento sin efecto el plan estratégico
anterior.

La presente Orden se publicará en el Portal de Transparencia de la Comunidad de
Madrid, en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y en la Base de Datos Nacional de Subvenciones.
Madrid, a 25 de noviembre de 2025.—La Consejera de Economía, Hacienda y Empleo,
P. D. (Orden de 17 de abril de 2024; BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID número 108, de 7 de mayo de 2024, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo), la Viceconsejera de Economía, Hacienda y Empleo, María del Carmen Tejera Gimeno.

BOCM-20251217-46

Tercero