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B.O.C.M. Núm. 138

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 12 DE JUNIO DE 2026

Pág. 41

I. COMUNIDAD DE MADRID

C) Otras Disposiciones
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
ORDEN de 1 de junio de 2026, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se modifica el Plan Estratégico de Subvenciones gestionadas por
la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de
Madrid para el año 2026 aprobado mediante Orden de 21 de noviembre de 2025,
de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo.

En virtud del artículo 149.1.7 de la Constitución Española y el artículo 28.1.12 del Estatuto
de Autonomía de la Comunidad de Madrid, aprobado mediante Ley Orgánica 3/1983, de 25 de
febrero, corresponde a la Comunidad la competencia de la gestión de las políticas activas de empleo, dentro de los objetivos marcados por la política de empleo en la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028, aprobada por el Real Decreto 633/2025, de 15 de julio.
La Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo, establece en su artículo segundo que la
política de empleo se integra por las políticas activas de empleo y las políticas de protección frente al desempleo, cuyo diseño y ejecución deberán coordinarse mediante la colaboración de las Administraciones públicas con competencias en la materia y con la participación de los interlocutores sociales.
A su vez, establece que las políticas activas de empleo son el conjunto de decisiones,
medidas, servicios y programas orientados a la contribución a la mejora de la empleabilidad y reducción del desempleo, al pleno desarrollo del derecho al empleo digno, estable y
de calidad, a la generación de trabajo decente y a la consecución del objetivo de pleno empleo, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 35 y 40 de la Constitución y en el
marco de la estrategia coordinada para el empleo de la Unión Europea.
El 17 de enero de 2025, en el marco del diálogo social, se acordó la puesta en marcha
de la “Estrategia Madrid por el Empleo 2025-2027” que supone la hoja de ruta de la Comunidad de Madrid en materia de empleo, junto con el “Plan de Empleo Joven 2024-2025” y
el “Plan de Empleo Senior 2026-2027”.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones, así como de lo establecido en el artículo 4 bis de la Ley 2/1995,
de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid en relación con el apartado 2 del
artículo 11 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones, y dada la importancia que reviste el conjunto de programas que la Dirección General del Servicio Público de Empleo gestiona, y el volumen de
ayudas que contiene, se aprobó mediante Orden de 21 de noviembre de 2026, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, el Plan Estratégico Especial de Subvenciones gestionadas por la Dirección General del Servicio Público de Empleo para el año 2026, que incluía los objetivos y efectos que se pretendían con su aplicación, el plazo necesario para su
consecución, los costes previsibles y sus fuentes de financiación, supeditándose en todo
caso al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria.
Mediante esta Orden, por un lado, se modifican los apartados 1, 3, 4 y 6 del programa
de subvenciones para orientación, formación e inserción laboral, incluidas en el punto 10,
y por otro lado, se modifican los apartados 4 y 6 del programa de ayudas para incentivar la
contratación de personas jóvenes demandantes de empleo en el sector de la investigación,
incluido en el punto 3, del Plan Estratégico de Subvenciones gestionadas por la Dirección
General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid para 2026.
En su virtud, a propuesta de la Dirección General de Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo previsto en los artículos 4 bis y 7 de la Ley 2/1995,

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