Ayudas y subvenciones públicas del Boletín Provincial Zaragoza en el día 05-01-2024
Diputación Provincial De Zaragoza (dpz).- área De Ciudadanía (3/2024)
Decreto 3656/2023.- resolución de la convocatoria pública para la concesión de subvenciones a ayuntamientos, excluida zaragoza capital, para el sostenimiento y viabilidad de residencias y centros de día de mayores de titularidad municipal y de gestión pública directa de la provincia de zaragoza, año 2023.
Buscador de información oficial
¿No encuentras lo que buscas? No desesperes y deja de perder más el tiempo.
Reta a nuestro buscador a encontrarlo...¡dale caña!
Comenzar a buscarHemos integrado ChatGPT y Oficius
Prueba a buscar información oficial con inteligencia artificial.
Buscar con inteligencia artificialOtras ayudas y subvenciones públicas del Boletín Provincial Zaragoza del día 05-01-2024
Decreto 3655/2023.- resolución de la convocatoria de ayudas a las entidades locales de la provincia de zaragoza para la realización del plan provincial de educación permanente de personas adultas del curso 2023-2024.
Acuerdo de pleno relativo a la actualización de la relación puestos de trabajo del ayuntamiento de torres de berrellén y del organismo autónomo centro de día nuestra señora del castellar.
Hemos encontrado más información de empleo y ayudas relacionados pero están ocultos porque eres un usuario anónimo.
Para ver todo el contenido debes ser un usuario registrado. A continuación podrás iniciar sesión o crear una nueva cuenta.
Aprobación de la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del proceso selectivo para la constitución de la bolsa de empleo para cubrir el puesto de administrativo (contabilidad), así como señalar el día 20 de enero de 2024 como fecha de la realización del primer ejercicio.
Resolución de la adjudicación del puesto de trabajo de operaria de limpieza.
Bases para la provisión mediante concurso-oposición de una plaza de gerencia del plan de sostenibilidad turística de la comarca ribera baja del ebro, en régimen laboral de duración determinada hasta la finalización del plan (31/03/2026), a jornada completa y de carácter itinerante.