Anuncio. Nombramiento de Agente de Igualdad como personal laboral fijo dentro del procedimiento extraordinario de estabilización. Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Cangas del Narcea (BOPA número 101, de 27 de mayo de 2022). [Cód. 2024-09533]

Resolución de 21 de febrero de 2025, de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, por la que se dispone la contratación laboral fija para la cobertura de 1 plaza de Agente de Inspección, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021. [Cód. 2025-01541]

Resolución de 15 de noviembre de 2024, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se designa Asesor Especialista para el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión de 87 plazas pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Policía Local: Agente, Grupo C, Subgrupo C1 (BOPA de 2 de julio de 2024) y para las Comisiones de los procesos de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público convocados por el procedimiento de concurso de méritos (disposiciones adicionales 6.ª y 8.ª) de la Categoría Bombero/a Conductor/a del SEPA de la oferta de empleo de 2022 de estabilización y de la tasa adicional (BOPA de 9 de diciembre de 2022 y BOPA de 24 de enero de 2024, respectivamente), y de la Categoría Auxiliar Bombero/a Especialista del SEPA de la oferta de empleo de 2022 de estabilización y de la tasa adicional (BOPA de 16 de diciembre de 2022 y BOPA de 24 de enero de 2024, respectivamente). [Cód. 2024-10135]