RESOLUCIÓN de 25 de agosto de 2025, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se adjudica destino al aspirante que ha superado el proceso selectivo de acceso a la competencia funcional de Titulado de Grado Medio, Especialidad de Asistente Social, convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano, por la que se convocan procesos selectivos para el ingreso mediante concurso en diferentes especialidades de las competencias funcionales de Titulado Superior y Titulado de Grado Medio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

DECRETO de 20 de febrero de 2025, de la Presidencia de la Diputación Provincial de Zamora, por el que se convocan los procesos selectivos para la provisión en propiedad de 8 plazas de Administrativo, 3 de Auxiliar Administrativo, 1 de Ordenanza, 1 de Técnico de Sistemas y Comunicaciones, 1 de Técnico Medio de Nóminas y Seguridad Social, 11 de Asistente Social, 2 de Técnico en Promoción y Dinamización de Recursos, 1 de Ayudante de Programación, 1 de Administrativo Contable, 1 de Cocinero, 3 de Auxiliar de Recaudación, 5 de Conductor Mecánico de Vehículos, 1 de Vigilante, 1 de Operario de Vías y Obras y 3 de Operario de Establecimientos, incluidas en las ofertas de empleo público de 2023 y de 2024 de esta entidad local. Expte.: 1443/2025.

RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso, en la competencia funcional de Titulado Grado Medio (Asistente Social) de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se abre la fase de alegación de méritos.