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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 3 - Jueves, 4 de enero de 2024

página 18901/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 12 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Almonte, sobre
publicación de convocatoria de selección de personal para la provisión
de 9 plazas de Policía, vacantes en la plantilla de personal funcionario del
Ayuntamiento de Almonte, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de
2019. (PP. 3474/2023).
Anuncio de la resolución del Teniente de Alcalde Delegado de Recursos Humanos, por
la que se aprueban las bases que regirán la convocatoria para la provisión de 9 plazas
de policía vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Almonte,
pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de 2019, las cuales se hallan publicadas en
el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva núm. 242, de fecha 1 de diciembre de 2023, y
rectificación de las bases de convocatoria publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
de Huelva núm 41, de fecha 2 de marzo de 2023, siendo el contenido de las bases ya
rectificadas lo que se reproduce a continuación:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE NUEVE PLAZAS DE
POLICÍA VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO. (OEP 2019)

Segunda. Legislación aplicable.
Las presentes bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 13/2001, de 11 de diciembre
de Coordinación de las Policías Locales, Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso,
promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía
Local, Decreto 66/2008, de 26 de febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003,
de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios
de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se
establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso,
la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía
Local, Orden de 31 de marzo de 2008, por la que se modifica la Orden de 22 de diciembre
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00294027

Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario/a de carrera,
mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de oposición,
de 7 plazas, y mediante el sistema de movilidad sin ascenso, por el procedimiento de
concurso de méritos, de 2 plazas, todas ellas vacantes en la plantilla y relación de puestos
de trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local,
aprobada por Resolución de fecha 5 de diciembre, del Teniente Alcalde Delegado de
Recursos Humanos.
1.2. Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el art. 18
de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales, se
encuadran, de acuerdo con la disposición transitoria tercera 2 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1 dotadas con
las retribuciones correspondientes, y resultantes de la Oferta de Empleo Público 2019.
1.3. En su caso, si las vacantes convocadas para movilidad no se pudieran proveer por
falta de solicitantes o porque fuesen declaradas desiertas, se acumularán al turno libre.