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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 10 - Lunes, 15 de enero de 2024

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2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

En la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021 (BOJA
núm. 118, de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal
estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2018 de los Centros Sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, y del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021 (BOJA núm. 118,
de 22 de junio), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas
vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los
Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante el Decreto 626/2019,
de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, y el Decreto 181/2021, de 15 de
junio, por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público para los años 2019, 2020 y 2021
de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, ambas con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 136, de 16 de julio, y BOJA núm. 195, de 8 de octubre, se establece
que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas,
la persona titular de la Dirección General competente en materia de personal requerirá al
Tribunal Calificador una relación complementaria, que no podrá ser superior al 20% de las
plazas convocadas, con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: a) Que
se produzca la renuncia de alguna de las personas aspirantes seleccionadas, tanto tácita
como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de alguno de los aspirantes seleccionados,
antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que algún aspirante o alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que el
aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en cuyo caso
se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente en materia de
personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación complementaria
de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como
personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de petición de centro de
destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 9 de enero de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 26 de
septiembre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, que publica relación complementaria de personas aspirantes a
las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere
presentación de solicitudes de petición de centro de destino y por la que
se declararan decaídas en su derecho a obtener la condición de personal
estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, por el
sistema de acceso libre.