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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 21 - Martes, 30 de enero de 2024

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2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES

Habiéndose convocado por Resolución Rectoral de fecha 17 de enero de 2023 (BOJA
núm. 16, de 25 de enero) para su provisión, mediante el sistema de libre designación
un puesto vacante en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal de Administración
y Servicios Funcionario, una vez llevado a efecto el procedimiento señalado en dicha
convocatoria, y teniendo en cuenta lo siguiente:
Mediante la citada resolución fue convocada a su provisión por el sistema de libre
designación la plaza de Jefe/a Servicio Técnico de Infraestructura, perteneciente al
Servicio Técnico de Infraestructura.
Esta plaza tiene dependencia funcional directa de la Dirección General de
Espacio Universitario, exigiéndose para su desempeño un alto grado de confianza y
responsabilidad, así como compromiso ético por cuanto debe extender los valores de la
organización en todo su ámbito competencial. Es un puesto clave para el cumplimiento
de los objetivos de la institución, al ser el responsable de ejecutar los criterios y
directrices emanados de los cargos de los que depende. Asimismo, el puesto exige
contar con la suficiente competencia y preparación técnica para la dirección del Servicio
y la coordinación de los técnicos a su cargo para la gestión, entre otros trabajos. En
consecuencia, la persona seleccionada habría de gozar de los requisitos establecidos en
la convocatoria desde un punto de vista profesional.
Asimismo, la persona seleccionada habría de contar con un fuerte compromiso en
el cumplimiento de los objetivos institucionales, ya que se trata del desempeño de un
puesto clave para el despliegue de los valores de la organización y el cumplimiento de los
objetivos de su área funcional en la implantación y mantenimiento de la misión, visión y
valores de la misma.
Teniendo en cuenta todo lo anterior, así como el contenido del perfil publicado en
la convocatoria, y en virtud del análisis previo de la documentación presentada por las
personas candidatas con el objeto de completar el juicio sobre la idoneidad de las mismas
para el puesto requerido, una vez emitido el correspondiente informe técnico por parte de
la persona responsable de la Dirección General de la que depende el puesto, se estima
lo siguiente:
1. Una vez examinado los expedientes presentados por las personas candidatas al
puesto se procede a excluir del procedimiento a aquellas personas participantes que no
han acreditado su pertenencia al funcionariado de las Escalas propias de la Universidad
de Sevilla, o de Cuerpos o Escalas de otras Administraciones Públicas, tal como se
recogen en las bases de la convocatoria.
2. La única persona que resulta admitida a participar en la convocatoria no reúne los
requisitos y competencias suficientes, fundamentado en los siguientes motivos:
No se han apreciado condiciones valorables positivamente en lo relativo al liderazgo,
orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, planificación, desarrollo del
equipo, habilidad analítica, autonomía/iniciativa que permitan la designación como
posible candidato al puesto de libre designación.
En cuanto al conocimiento y experiencia profesional alegada por la persona aspirante
tanto fuera de la Universidad como la experiencia acreditada en la Universidad de Sevilla,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00296059

Resolución de 16 de enero de 2024, de la Universidad de Sevilla, por la que
se declara desierto el procedimiento para la provisión de un puesto vacante de
esta universidad por el sistema de libre designación, convocado por Resolución
de fecha 17 de enero de 2023.