Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 09-02-2024
Autoridades y personal. (2024/29-11)
Resolución de 5 de febrero de 2024, del Instituto Andaluz de la Mujer, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir un puesto de trabajo de libre designación, próximo a quedar vacante.
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Resolución de 5 de febrero de 2024, del Instituto Andaluz de la Mujer, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir un puesto de trabajo de libre designación, próximo a quedar vacante.Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 29 - Viernes, 9 de febrero de 2024
página 1195/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE INCLUSIÓN SOCIAL, JUVENTUD, FAMILIAS
E IGUALDAD
Resolución de 5 de febrero de 2024, del Instituto Andaluz de la Mujer, por la
que se anuncia convocatoria pública para cubrir un puesto de trabajo de libre
designación, próximo a quedar vacante.
Conforme a lo dispuesto en los artículos 25.1 y 26.2, ambos de la Ley 6/1985, de 28 de
noviembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía y lo previsto en el
artículo 60.1 del Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del
funcionariado de la Administración General de la Junta de Andalucía, esta Dirección anuncia
la provisión de un puesto de libre designación con arreglo a las siguientes bases:
Primera. Se convoca la provisión del puesto de trabajo de libre designación que se
detalla en el anexo a la presente resolución.
Tercera. 1. Las solicitudes, dirigidas a la Sra. Directora del Instituto Andaluz de la Mujer,
se presentarán dentro del plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente a
la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía,
obligatoriamente en el Registro Electrónico General de la Junta de Andalucía, de
conformidad con lo establecido en el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o en los registros
electrónicos de cualquiera de los sujetos a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre. De acuerdo con lo establecido en la disposición adicional segunda
de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, establece que el
personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía que participe
en los procedimientos de promoción interna o en los procesos de provisión de puestos
de trabajo estará obligado a relacionarse mediante el uso de medios electrónicos. Por lo
tanto, la presentación de las solicitudes de participación en los procesos de provisión de
puestos de trabajo, así como la realización de los demás trámites y actos de las personas
participantes, se realizarán obligatoriamente a través de medios electrónicos, en la forma
establecida para el sistema de identificación y firma para los empleados públicos en el
Decreto 622/2019, de 27 de diciembre, de administración electrónica, simplificación de
procedimientos y racionalización organizativa de la Junta de Andalucía.
2. En la instancia figurarán los datos personales y el puesto que se solicita,
acompañándose «curriculum vitae» en el que se hará constar el número de registro de
personal, el cuerpo de pertenencia, grado personal consolidado, títulos académicos,
puestos de trabajo desempeñados y cuantos otros méritos se relacionan con el contenido
del puesto que se solicita.
3. Los méritos alegados deberán ser justificados con la documentación original o
fotocopia debidamente compulsada.
Cuarta. Una vez transcurrido el período de presentación de instancias, las
solicitudes formuladas serán vinculantes para los peticionarios y el destino adjudicado
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00296804
Segunda. Podrán participar en la presente convocatoria el personal funcionario que
reúna los requisitos señalados para el desempeño de dicho puesto en el anexo que se
acompaña y aquellos otros de carácter general exigidos por la legislación vigente.
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