Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 27-02-2024
Autoridades y personal. . (2024/41-11)
Resolución de 21 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 21 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de acceso libre, por la que se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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Resolución de 21 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 21 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de acceso libre, por la que se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 41 - Martes, 27 de febrero de 2024
página 41162/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Mediante Resolución de 21 de octubre de 2023, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 206, de 26 de octubre), se nombra personal
estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el
sistema de acceso libre.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
Por su parte, el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, establece que los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la
condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas,
excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre
que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de
aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las
mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su
nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de
selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su
posible nombramiento como funcionarios de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 16 de
junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
núm. 118, de 22 de junio), por la que se modifica la Resolución de 28 de mayo de 2019, de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban
las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de
concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas básicas vacantes
de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de
Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas
mediante el Decreto 209/2018, de 20 de noviembre, por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para el año 2018, de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de
Salud y del anexo de la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 118, de 22 de junio), por la que
se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre para cubrir plazas
básicas vacantes de categorías y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud aprobadas mediante
el Decreto 626/2019, de 27 de diciembre, el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, y el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00297621
Resolución de 21 de febrero de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 21 de
octubre de 2023, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de
Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de acceso
libre, por la que se publica relación complementaria de personas aspirantes
a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere
presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo
para solicitar destino.
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