Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 08-03-2024
Autoridades y personal. . (2024/48-28)
Resolución de 4 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio, próximo a quedar vacante, de Jefe/a de Equipo de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.
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Resolución de 4 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio, próximo a quedar vacante, de Jefe/a de Equipo de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 48 - Viernes, 8 de marzo de 2024
página 41570/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 4 de marzo de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la
cobertura del puesto de cargo intermedio, próximo a quedar vacante, de Jefe/a
de Equipo de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Virgen del Rocío
de Sevilla.
Siendo precisa la cobertura de un puesto considerado como cargo intermedio en el
Decreto 132/2021, de 6 de abril (BOJA núm. 66, de 9 de abril), por el que se regula el
sistema de provisión de puestos directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios
del Servicio Andaluz de Salud, y en virtud del artículo 15.g) del Decreto 156/2022, de 9
de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y
Consumo y del Servicio Andaluz de Salud, esta Dirección General de Personal
RESU ELV E
Primero. Convocar, mediante el sistema de concurso de méritos, la cobertura del
puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Equipo de Gestión y Servicios (Ref. 7286) en el
Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.
Segundo. Aprobar las bases que regirán la convocatoria y el baremo que se aplicará
para la evaluación curricular y de las competencias profesionales, contenido en el Anexo I.
Tercero. En lo no previsto en la presente resolución, se estará a lo dispuesto en el
mencionado Decreto 132/2021, de 6 de abril.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso potestativo de reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes
a partir de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123.1 y
124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante
el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Sevilla, sede de este órgano, en el plazo
de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad
con lo establecido en el artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA
DEL PUESTO DE CARGO INTERMEDIO, MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS,
DE JEFE/A DE EQUIPO DE GESTIÓN Y SERVICIOS EN EL HOSPITAL
UNIVERSITARIO VIRGEN DEL ROCÍO DE SEVILLA
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
00298183
1. Identificación del puesto a cubrir.
1.1. Denominación: Jefe/a de Equipo de Gestión y Servicios.
1.2. Ámbito: Hospitalario.
1.3. Grupo de clasificación estatutaria: Gestión y Servicios.
1.4. Grupo de escala de clasificación profesional: C1/C2.
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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