Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 21-03-2024
5. Anuncios. . (2024/57-108)
Anuncio de 5 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, de Resolución de 6 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de 3 plazas de Técnico/a Medio/a de Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Sevilla, de acceso libre, por procedimiento de oposición-concurso, pertenecientes a las Ofertas Pública de Empleo de 2022 y 2023, aprobadas, respectivamente, por Acuerdos de la Junta de Gobierno del 27 de junio de 2022 y 31 de marzo de 2023, y una plaza corresponde a la vacante resultante del proceso selectivo correspondiente a la OPE de 2021. (PP. 8186/2024).
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Anuncio de 5 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, de Resolución de 6 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, por la que se aprueban las bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión de 3 plazas de Técnico/a Medio/a de Relaciones Laborales del Ayuntamiento de Sevilla, de acceso libre, por procedimiento de oposición-concurso, pertenecientes a las Ofertas Pública de Empleo de 2022 y 2023, aprobadas, respectivamente, por Acuerdos de la Junta de Gobierno del 27 de junio de 2022 y 31 de marzo de 2023, y una plaza corresponde a la vacante resultante del proceso selectivo correspondiente a la OPE de 2021. (PP. 8186/2024).Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 57 - Jueves, 21 de marzo de 2024
página 41743/1
5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
AYUNTAMIENTOS
Anuncio de 5 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, de Resolución de
6 de febrero de 2024, del Ayuntamiento de Sevilla, por la que se aprueban las
bases específicas por las que se regirá el proceso selectivo para la provisión
de 3 plazas de Técnico/a Medio/a de Relaciones Laborales del Ayuntamiento de
Sevilla, de acceso libre, por procedimiento de oposición-concurso, pertenecientes
a las Ofertas Pública de Empleo de 2022 y 2023, aprobadas, respectivamente,
por Acuerdos de la Junta de Gobierno del 27 de junio de 2022 y 31 de marzo
de 2023, y una plaza corresponde a la vacante resultante del proceso selectivo
correspondiente a la OPE de 2021. (PP. 8186/2024).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla núm. 29, de 9 de febrero de 2023,
aparecen publicadas íntegramente las bases específicas por las que se regirá el
proceso selectivo para la provisión de de 3 plazas de Técnico/a Medio/a de Relaciones
Laborales del Ayuntamiento de Sevilla, de acceso libre, por procedimiento de oposiciónconcurso, pertenecientes a las Ofertas Pública de Empleo de 2022 y 2023, aprobadas,
respectivamente, por Acuerdos de la Junta de Gobierno del 27 de junio de 2022 y 31 de
marzo de 2023, y una plaza corresponde a la vacante resultante del proceso selectivo
correspondiente a la OPE de 2021.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
00298454
Sevilla, 5 de marzo de 2024.- El Jefe de Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento
de Sevilla, Ignacio Pérez Royo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Otros empleos públicos del Boletín Oficial Junta de Andalucía del día 21-03-2024
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