Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 04-04-2024

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Boletín Oficial Junta de Andalucía
04/04/2024 Empleo

Autoridades y personal. . (2024/65-20)

Resolución de 1 de abril de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas y se publica la Comisión de Valoración del proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala Básica de Responsabilidad Social e Igualdad de la Universidad de Granada (puestos de Técnico/a Nivel 7), en el marco de estabilización de empleo temporal.

Granada

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Resolución de 1 de abril de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas y se publica la Comisión de Valoración del proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala Básica de Responsabilidad Social e Igualdad de la Universidad de Granada (puestos de Técnico/a Nivel 7), en el marco de estabilización de empleo temporal.
Página 1 del anuncio BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 65 - Jueves, 4 de abril de 2024

página 42549/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 1 de abril de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se
aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
y se publica la Comisión de Valoración del proceso selectivo de acceso libre
para el ingreso en la Escala Básica de Responsabilidad Social e Igualdad de
la Universidad de Granada (puestos de Técnico/a Nivel 7), en el marco de
estabilización de empleo temporal.
De conformidad con lo establecido en el artículo 20.1 del Real Decreto 364/1995, de
10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
servicio de la Administración General del Estado, y en la base 4.1 de la Resolución de
19 de febrero de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso
selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de
Responsabilidad Social e Igualdad de la Universidad de Granada (puestos de Técnico/a
Nivel 7), en el marco de estabilización de empleo temporal (BOE núm. 50, de 26 de
febrero de 2024).
El Rector
HA RESUELTO
Primero. Aprobar la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas al
citado proceso selectivo. La lista de personas admitidas se encuentra expuesta en el sitio
web del Servicio de Personal de Administración y Servicios: http://serviciopas.ugr.es
Segundo. Publicar la lista de personas excluidas que figuran como Anexo I a esta
resolución, con expresión de las causas de su no admisión.

Cuarto. Publicar la composición de la Comisión de Valoración que ha de resolver el
proceso selectivo y que figura como Anexo II de esta resolución, en base a lo dispuesto
en la base 5.1 de la Resolución de 19 de febrero de 2024.
Granada, 1 de abril de 2024.- El Rector, Pedro Mercado Pacheco.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00299496

Tercero. Tanto las personas excluidas como las omitidas, por no figurar en las listas de
admitidas, disponen de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente
al de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para
acreditar ante esta Universidad la subsanación de los defectos que motivaron su no
admisión en las listas de personas admitidas.
La solicitud de subsanación, junto con la documentación justificativa en su caso,
deberá realizarse de manera telemática a través del Registro Electrónico (Solicitud
genérica para la UGR) de la sede electrónica de la Universidad de Granada, que está
disponible en la siguiente url: https://sede.ugr.es/procedimientos/registro_electronico.html,
seleccionando como destino el Servicio de Personal de Administración y Servicios.
Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen o aleguen la
omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la lista de personas admitidas, serán
definitivamente excluidas del proceso selectivo.

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3. Otras disposiciones. . (2024/65-37) Empleo

Orden de 1 de abril de 2024, por la que se modifica parcialmente la Relación de Puestos de Trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, correspondiente a la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.

5. Anuncios. . (2024/65-63) Empleo

Resolución de 18 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache, referente a las bases especificas del proceso selectivo para la provisión de 3 plazas de Administrativo/a, personal funcionario. (PP. 395/2024).

5. Anuncios. . (2024/65-71) Empleo

Anuncio de 13 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Ronda, por el que se convocan dos plazas de personal funcionario Administrativo/a, promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo de 2021 y 2023 de este Ayuntamiento. (PP. 8204/2024).

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