Página 1 del anuncio Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 79 - Miércoles, 24 de abril de 2024

página 43584/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 18 de abril de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo de la escala
de Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en
el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la
citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, y según lo dispuesto en el artículo 27 del
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo de la escala de
Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las
bases que se acompañan.
Cádiz, 18 de abril de 2024.- El Rector, por P.D., la Gerente, Mariví Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo de la
escala Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para
la Reforma de la Función Pública, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados
por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de
Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios de la Administración General de la
Junta de Andalucía, con carácter supletorio, y a las bases de la presente convocatoria.
1.3. El proceso selectivo constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso,
con las valoraciones, pruebas y puntuaciones que se especifican en el Anexo I de esta
convocatoria.
1.4. El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo II
de esta convocatoria.
1.5. La duración máxima del proceso selectivo será de cuarenta y cinco días hábiles,
a contar desde la finalización del primer ejercicio.
1.6. Las personas aspirantes que superen el presente proceso selectivo se
incorporarán a la bolsa de trabajo de la escala Gestión Universitaria de la Universidad de
Cádiz, siéndoles de aplicación la normativa de funcionamiento de las mismas prevista en
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00300534

BASES DE LA CONVOCATORIA