Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 08-05-2024

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Boletín Oficial Junta de Andalucía
08/05/2024 Empleo

Autoridades y personal. . (2024/88-30)

Resolución de 3 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión Financiera, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019, 2020 y 2021.

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Resolución de 3 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de Andalucía, especialidad Gestión Financiera, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2019, 2020 y 2021.
Página 1 del anuncio BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 88 - Miércoles, 8 de mayo de 2024

página 44371/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 3 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado incluido en el listado complementario a la relación
definitiva de aprobados en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema
de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de
Andalucía, especialidad Gestión Financiera, correspondiente a la Oferta de
Empleo Público 2019, 2020 y 2021.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado complementario a la
relación definitiva de personas aprobadas de las pruebas selectivas para el ingreso, por
el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión Administrativa de la Junta de
Andalucía, especialidad Gestión Financiera (A2.1200), convocadas por Resolución de
26 de enero de 2022, de la Secretaría General para la Administración Pública (BOJA
núm. 20, de 31 de enero), se procede a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, corresponde a la persona titular de la Secretaría General
para la Administración Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran
superado el proceso selectivo. No obstante, dicha competencia se encuentra delegada
en la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de
acuerdo con lo dispuesto en la Resolución de la Secretaría General para la Administración
Pública, de fecha 26 de noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de
febrero de 2020, por lo que en uso de la delegación efectuada, este centro directivo
RESU ELV E

Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00301320

Primero. 1. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado
complementario a la relación definitiva de personas aprobadas de las pruebas selectivas
de referencia.
2. De conformidad con lo establecido en el artículo 23.5 del Decreto 2/2002, de 9 de
enero, y la base octava de la resolución de convocatoria, a fin de favorecer la celeridad
en la gestión del proceso, los trámites de presentación de documentación preceptiva y
petición de destinos se sustituirán por un acto único, que se celebrará el día 22 de mayo
de 2024, a las 10:00 horas, con comparecencia telemática por videoconferencia que
garantice la verificación de la identidad de las personas participantes, en los términos de
la convocatoria que se publicará en la Web del Emplead@ público.
En la comparecencia, el personal aspirante deberá acudir provisto de la petición de
destino, así como de la documentación relacionada en el apartado 4 de la base octava
contenida en la resolución de convocatoria.

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