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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 99 - Jueves, 23 de mayo de 2024

página 45278/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 23 de abril de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide, de
Sevilla, por la que se convoca un puesto de trabajo para su provisión por el
sistema de libre designación.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo de fecha 24 de septiembre
de 2008, sobre provisión de puestos de trabajo, promoción interna e ingreso del personal
de administración y servicios funcionario de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla,
ha resuelto convocar para su cobertura, por el sistema de libre designación, el puesto de
trabajo que se relaciona en el Anexo I, que se encuentra dotado presupuestariamente, de
acuerdo con lo establecido en el Presupuesto de la Universidad Pablo de Olavide para
el ejercicio 2024, aprobado por el Consejo de Gobierno y por el Consejo Social en sus
respectivas sesiones celebradas el día 21 de diciembre de 2023, con arreglo a las siguientes
BASES

2. Solicitudes.
2.1. Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria deberán presentarse en el
plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Las solicitudes y la documentación que las acompañe se dirigirán al Sr. Rector
Magnífico de la Universidad Pablo de Olavide. Se ajustarán al modelo publicado como
Anexo II de esta resolución y se presentarán de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 4 del Reglamento por el que se regula el uso y funcionamiento del Registro
Electrónico General de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla (BOJA de 13 de
mayo de 2022), a través del registro electrónico de esta Universidad, o en los registros
electrónicos referidos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2.2. Junto con la solicitud, las personas aspirantes deberán presentar un curriculum
profesional en el que reflejarán los conocimientos específicos y las competencias que
poseen en relación con el puesto solicitado, así como la documentación acreditativa del
cumplimiento de los requisitos exigidos para optar a dicho puesto, salvo que estos últimos
ya consten en su expediente personal de la Universidad Pablo de Olavide.
Podrá celebrarse una entrevista, en caso de ser necesario, para apreciar la aptitud de
cada aspirante, a tenor de los extremos reflejados en el curriculum aportado.
En cualquier momento, la Universidad Pablo de Olavide podrá solicitar a las personas
aspirantes la justificación documental de cualquier aspecto recogido en el curriculum que
requiera su aclaración.
3. Selección, nombramiento y cese.
3.1. La Gerencia, a la vista de las solicitudes y de la documentación aportada por las
personas aspirantes, de las entrevistas realizadas, en su caso, y de cualquier informe
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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1. Requisitos y condiciones de participación.
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por personal funcionario de
carrera de las escalas propias de la Universidad Pablo de Olavide o de cuerpos o escalas
de otras Administraciones Públicas, cualquiera que sea su situación administrativa,
excepto los suspensos en firme durante la vigencia de dicha situación, siempre que se
reúnan los requisitos y especificaciones recogidos en el Anexo I.