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BOJA

Número 100 - Viernes, 24 de mayo de 2024

página 45273/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 16 de mayo de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala Técnica de Gestión de la
Universidad de Cádiz, mediante turno de promoción interna.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en el
BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la citada
Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de la ejecución del Acuerdo de Consejo
de Gobierno de 22 de abril de 2024, por el que se aprueba la modificación del Plan de
Promoción 2024-2026 del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios,
y con sujeción al Reglamento de Selección, contratación y nombramiento del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz y a las bases que se acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala Técnica de Gestión de la
Universidad de Cádiz, mediante turno de promoción interna, con sujeción a las bases que
se acompañan.
Cádiz, 16 de mayo de 2024.- El Rector, P.D., la Gerente, Mariví Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, de ocho
plazas para el ingreso en la escala Técnica de Gestión de la Universidad de Cádiz,
mediante turno de promoción interna.
1.1.1. Las personas candidatas que ocupen puestos de trabajo con doble adscripción
a los subgrupos A1 y A2 según lo establecido en la relación de puestos de trabajo y
superen el proceso selectivo, permanecerán en sus respectivos puestos, hasta que no
obtengan otro mediante los procedimientos normales de provisión de puestos de trabajo,
en su caso.
En el caso de personas candidatas que superen el proceso selectivo y ocupen
puestos del subgrupo A2, se les adscribirá a plazas de Asesor/a Técnico/a nivel 24.
1.1.2. El perfil genérico de estas plazas es el siguiente:
- Planificar y dirigir el funcionamiento de los diferentes servicios y/o unidades
organizativas asignadas.
- Planificar, coordinar y dirigir con criterios de calidad, la gestión en los diferentes
ámbitos de la administración y los servicios universitarios.
- Supervisar, coordinar y motivar al personal en las tareas y trabajos asignados.
- Diseñar e implementar procedimientos de mejora organizativa para optimizar la
gestión.
- Elaborar informes o trabajos técnicos de naturaleza diversa (Derecho y procedimiento
administrativo; gestión de personal y seguridad social; gestión financiera, presupuestaria
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA