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BOJA

Número 106 - Lunes, 3 de junio de 2024

página 45709/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Universidad de Córdoba, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre, de Técnico Especialista de Prevención de Riesgos Laborales (Protección
Ambiental) de esta Universidad, Grupo III, por el sistema de concurso-oposición.
En ejecución de la Oferta de Empleo Público para el año 2022 del Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, publicada
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 6 de octubre de 2022, modificada
por Resolución de 2 de mayo de 2023 «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de
5 de mayo de 2023, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 212/2017, de 26
de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad
de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, este Rectorado, en
uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 91.1 de la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con su artículo 3.2.j), y
con los artículos 3.e), 48 y 140.12 de los Estatutos de esta Universidad, tras la preceptiva
autorización de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta
de Andalucía, mediante Orden de 24 de octubre de 2022, y con el fin de atender las
necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral en
la Universidad de Córdoba, resuelve convocar proceso selectivo para proveer una plaza
de Personal Laboral en la categoría de Técnico Especialista de Prevención de Riesgos
Laborales (Protección Ambiental), Grupo III, por el sistema de concurso-oposición, con
sujeción a las siguientes

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para proveer una plaza de personal laboral en
la categoría de Técnico Especialista Prevención de Riesgos Laborales (Protección
Ambiental) de la Universidad de Córdoba, Grupo III, en régimen de Personal Laboral Fijo,
por el sistema general de acceso libre.
1.2. El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes y, en su defecto, por lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores; el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, en lo que no se oponga a la norma anterior; el Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal
al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado; la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía; las Leyes de
la Función Pública estatal y autonómica y sus disposiciones de desarrollo; el Decreto
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA