Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 04-06-2024
Autoridades y personal. . (2024/107-11)
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se aprueba la lista definitiva de personas adjudicatarias y puestos de trabajo adjudicados, en el concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, en los puestos de trabajo adscritos a dicha Agencia, recogidos en la Oferta de Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022, para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz.
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Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Empleo, por la que se aprueba la lista definitiva de personas adjudicatarias y puestos de trabajo adjudicados, en el concurso de acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos, en los puestos de trabajo adscritos a dicha Agencia, recogidos en la Oferta de Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022, para la estabilización del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del sector público andaluz.Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 107 - Martes, 4 de junio de 2024
página 45878/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia del Servicio
Andaluz de Empleo, por la que se aprueba la lista definitiva de personas
adjudicatarias y puestos de trabajo adjudicados, en el concurso de acceso a
la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos,
en los puestos de trabajo adscritos a dicha Agencia, recogidos en la Oferta de
Empleo Público 2022, aprobada por el Decreto 90/2022, para la estabilización
del empleo temporal en las entidades instrumentales y consorcios del sector
público andaluz.
Vistas las propuestas formuladas por las Comisiones de Selección del proceso selectivo
para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso de
méritos, en las categorías profesionales y puestos de trabajo convocados por Resolución
de 23 de diciembre de 2022, de esta Dirección Gerencia (BOJA extraordinario núm. 35,
de 30 de diciembre), y transcurrido el plazo de alegaciones, procede la contratación como
personal laboral fijo del personal adjudicatario en las categorías profesionales y puestos
de trabajo convocados.
Esta Dirección Gerencia, en cumplimiento de lo dispuesto en la base novena, punto 5,
de las bases de la convocatoria del proceso selectivo
RESUELVE
Primero. Aprobar la lista definitiva de personas adjudicatarias con expresión de los
destinos adjudicados, que figura como anexo de esta resolución.
Segundo. Las personas adjudicatarias que figuren en la lista deberán aportar de
forma electrónica en un plazo de 15 días hábiles, a partir de la publicación de la presente
resolución, la documentación preceptiva señalada en la base décima, punto 1, de la
convocatoria.
Cuarto. La comparecencia se efectuará a partir del 1 de julio de 2024, en la forma y el
plazo determinado en nota informativa que será publicada en la página web del Servicio
Andaluz de Empleo.
La no comparecencia de la persona seleccionada dentro del plazo previsto, sin
causa que lo justifique, supondrá el desistimiento a la formalización de su contrato con el
Servicio Andaluz de Empleo y la anulación de su actuación en el proceso selectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00302827
Tercero. Las personas adjudicatarias serán contratadas en régimen de contratación
fija con la categoría profesional en la que hubieran resultado seleccionadas.
A fin de formalizar la contratación laboral, e iniciar los demás trámites que resulten
necesarios, las personas adjudicatarias comparecerán ante las Secretarías Provinciales
de las Direcciones Provinciales del Servicio Andaluz de Empleo, en los supuestos de
puestos de trabajo adjudicados en las provincias, o ante el Servicio de Planificación y
Gestión de Recursos Humanos, para los puestos de trabajo ubicados en los servicios
centrales de la Agencia.
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