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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 119 - Jueves, 20 de junio de 2024

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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Acuerdo de 14 de junio de 2024, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de
las Telecomunicaciones, S.A., para estabilización de puesto de trabajo.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE DOS PUESTOS VACANTES CON
CARÁCTER TEMPORAL DE TÉCNICOS/AS EXPERTOS/AS EN INTEROPERABILIDAD
1. Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la apertura de un proceso de selección
para cubrir dos puestos vacantes con carácter temporal de Técnicos/as Expertos/as en
Interoperabilidad en el Departamento de Sistemas de Información.
En cumplimento de lo previsto en el artículo 59 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28
de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con
Discapacidad en Andalucía, así como en el Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se
regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de personas con
discapacidad en la Función Pública de la Administración General de la Junta de Andalucía,
con la presente Oferta se establece una reserva de plazas no inferior al 10 por ciento de
las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad; siempre que superen los
procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de
las tareas. En cumplimiento de la normativa anteriormente referenciada, estos puestos
quedan reservados a personas con discapacidad, siempre que superen los procesos
selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas.
De no concurrir candidatos/as que cumpla con los requisitos establecidos y acredite
discapacidad podrá ser cubierto el puesto por candidatos/as del cupo general, a través de
la presente convocatoria.
Asimismo, la reserva para el turno de discapacidad aplicada a los presentes puestos,
y no cubierta con candidatos/as discapacitados/as, se acumulará a posteriores ofertas
hasta un límite del 10%.
En su desarrollo se tendrá en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad en
los términos del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público («BOE» de 31 octubre), un
proceso selectivo que se regirá por lo dispuesto en estas bases. Asimismo, garantizará
en todo momento la transparencia del proceso de selección y la igualdad de condiciones,
respecto de las demás personas aspirantes, de las personas con discapacidad que
concurran a la convocatoria.

3. Solicitudes y documentación.
Las personas interesadas en formar parte del proceso de selección deberán presentar
solicitud según modelo Anexo II, debiendo adjuntarse fotocopia del DNI, currículum
vitae, titulación exigida para el puesto, así como aquella documentación susceptible
de valoración, para acreditar los requisitos y méritos indicados en el Anexo I. La
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y dirigida a todas las personas que, cumpliendo
los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en el plazo y la
forma establecidos en la presente convocatoria.